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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und berate Behörden sowie Privatpersonen.
- Arbeitgeber: Gemeinsame Aufsichtsbehörde für Datenschutz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu einem effektiven Datenschutz und zur Digitalisierung bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften und Erfahrung in juristischen Beurteilungen.
- Andere Informationen: Spannende Projekte an der Schnittstelle von Recht und Verwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
20-80% | Oberarth | ab sofort oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung kantonaler rechtlicher Grundlagen mit, indem Sie Stellungnahmen zu Vernehmlassungen erarbeiten und sich in Gesetzgebungsverfahren einbringen.
- Sie beraten kantonale und kommunale Behörden sowie Private kompetent und lösungsorientiert in datenschutzrechtlichen Fragen und im Bereich des Öffentlichkeitsprinzips.
- Sie führen fundierte juristische Recherchen durch und verfassen präzise, adressatengerechte Einschätzungen.
- Sie prüfen Datenbearbeitungen und beurteilen IDSD-Konzepte sowie Datenschutz-Folgenabschätzungen mit einem geschulten Blick für Risiken und praktikable Lösungen.
- Sie bringen Ihre Expertise in interdisziplinären Arbeitsgruppen zu Datenschutz, Datensicherheit und Öffentlichkeitsprinzip ein und sorgen für eine klare Berichterstattung.
- Sie bereiten bei Bedarf Schlichtungsverhandlungen im Bereich des Ă–ffentlichkeitsprinzips vor, fĂĽhren diese allenfalls durch und verfassen die entsprechenden Stellungnahmen.
- Sie wirken engagiert in spannenden Projekten an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Digitalisierung mit.
Was Sie dafĂĽr auszeichnet:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften (Master of Law / lic. iur) einer Schweizer Universität.
- Sie haben Erfahrung im Verfassen fundierter juristischer Beurteilungen und Stellungnahmen sowie in der Recherche in unterschiedlichen Rechtsgebieten.
- Sie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse, ein Flair für juristisch-technische Fragestellungen und ein ausgeprägtes Interesse an Datenschutz und Datensicherheit.
- Sie denken vernetzt, analytisch und konzeptionell und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Motivation aus.
- Sie arbeiten selbständig, präzise und strukturiert und verfügen über ein gutes Zeitmanagement.
- Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld:
Die Kantone Schwyz, Obwalden und Nidwalden betreiben eine gemeinsame Aufsichtsbehörde für den Datenschutz. Als eine von der betreffenden Regierung und Verwaltung unabhängige Stelle überwacht sie die Anwendung der in den jeweiligen Kantonen geltenden gesetzlichen Vorschriften über den Datenschutz. Ausserdem berät und unterstützt sie in ihrem Zuständigkeitsbereich die Gemeinden, Bezirke und Kantone bei der Umsetzung des Datenschutzes in der täglichen Arbeit. Ziel dieser gemeinsamen Anstrengungen ist es, einen wirksamen Datenschutz in den öffentlichen Verwaltungen der Kantone Schwyz, Obwalden und Nidwalden zu gewährleisten. Im Kanton Schwyz bezieht sich der Auftrag der Stelle auch auf die Umsetzung des Öffentlichkeitsprinzips.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Eveline Jost, (Ă–ffentlichkeits- und) Datenschutzbeauftragte, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 859 16 20 oder per Mail: info@kdsb.ch.
Juristische/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter Datenschutz Arbeitgeber: Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristische/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter Datenschutz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Datenschutz beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte im Bereich Datenschutz. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter Datenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es präzise!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Wir schätzen präzise Informationen, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Vermeide lange Ausschweifungen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den aktuellen Datenschutzgesetzen und -richtlinien vertraut, die fĂĽr die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du juristische Beurteilungen verfasst oder datenschutzrechtliche Fragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da die Stelle auch die Arbeit in interdisziplinären Gruppen umfasst, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Stelle zu erfahren.