Juristische/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter Datenschutz

Juristische/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter Datenschutz

Arth Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kanton Schwyz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und berate Behörden sowie Privatpersonen.
  • Unternehmen: Gemeinsame Aufsichtsbehörde für Datenschutz in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vorsorgeleistungen.
  • Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage zu einem effektiven Datenschutz bei und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften und Erfahrung in juristischen Beurteilungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen:

  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung kantonaler rechtlicher Grundlagen mit, indem Sie Stellungnahmen zu Vernehmlassungen erarbeiten und sich in Gesetzgebungsverfahren einbringen.
  • Sie beraten kantonale und kommunale Behörden sowie Private kompetent und lösungsorientiert in datenschutzrechtlichen Fragen und im Bereich des Öffentlichkeitsprinzips.
  • Sie führen fundierte juristische Recherchen durch und verfassen präzise, adressatengerechte Einschätzungen.
  • Sie prüfen Datenbearbeitungen und beurteilen IDSD-Konzepte sowie Datenschutz-Folgenabschätzungen mit einem geschulten Blick für Risiken und praktikable Lösungen.
  • Sie bringen Ihre Expertise in interdisziplinären Arbeitsgruppen zu Datenschutz, Datensicherheit und Öffentlichkeitsprinzip ein und sorgen für eine klare Berichterstattung.
  • Sie bereiten bei Bedarf Schlichtungsverhandlungen im Bereich des Öffentlichkeitsprinzips vor, führen diese allenfalls durch und verfassen die entsprechenden Stellungnahmen.
  • Sie wirken engagiert in spannenden Projekten an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Digitalisierung.

Was Sie dafür auszeichnet:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften (Master of Law / lic. iur) einer Schweizer Universität.
  • Sie haben Erfahrung im Verfassen fundierter juristischer Beurteilungen und Stellungnahmen sowie in der Recherche in unterschiedlichen Rechtsgebieten.
  • Sie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse, ein Flair für juristisch-technische Fragestellungen und ein ausgeprägtes Interesse an Datenschutz und Datensicherheit.
  • Sie denken vernetzt, analytisch und konzeptionell und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Motivation aus.
  • Sie arbeiten selbständig, präzise und strukturiert und verfügen über ein gutes Zeitmanagement.
  • Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home‑Office.
  • Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25‑30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus‑ und Weiterbildungen.
  • Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax‑Abo der SBB ab einem Pensum von 50 % und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
  • Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
  • Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
  • Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport‑ und Bewegungsangebot.

Ihr Wirkungsfeld:

Die Kantone Schwyz, Obwalden und Nidwalden betreiben eine gemeinsame Aufsichtsbehörde für den Datenschutz. Als eine von der betreffenden Regierung und Verwaltung unabhängige Stelle überwacht sie die Anwendung der in den jeweiligen Kantonen geltenden gesetzlichen Vorschriften über den Datenschutz. Ausserdem berät und unterstützt sie in ihrem Zuständigkeitsbereich die Gemeinden, Bezirke und Kantone bei der Umsetzung des Datenschutzes in der täglichen Arbeit. Ziel dieser gemeinsamen Anstrengungen ist es, einen wirksamen Datenschutz in den öffentlichen Verwaltungen der Kantone Schwyz, Obwalden und Nidwalden zu gewährleisten. Im Kanton Schwyz bezieht sich der Auftrag der Stelle auch auf die Umsetzung des Öffentlichkeitsprinzips.

Ihre Ansprechpersonen:

Haben Sie Fragen zur Stelle? Eveline Jost, (Öffentlichkeits‑ und) Datenschutzbeauftragte, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 859 16 20 oder per Mail. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

Juristische/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter Datenschutz Arbeitgeber: Kanton Schwyz

Als Arbeitgeber im Herzen der Schweiz bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung des Datenschutzes in der Region mitwirken können. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein Halbtax-Abo, ergonomische Arbeitsplätze und großzügige Ferienregelungen.

Kanton Schwyz

Kontaktdaten:

Kanton Schwyz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Juristische/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter Datenschutz erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juristische/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter Datenschutz mit Bravour zu bestehen

Juristische Kenntnisse
Datenschutzrecht
Rechtsrecherche
Verfassen juristischer Stellungnahmen
IT-Anwenderkenntnisse
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Mach es präzise!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitet

Verstehe die rechtlichen Grundlagen

Mach dich mit den aktuellen Datenschutzgesetzen und -richtlinien vertraut, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du juristische Beurteilungen verfasst oder datenschutzrechtliche Fragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Interesse an Digitalisierung

Da die Stelle auch mit der Schnittstelle von Recht und Digitalisierung zu tun hat, ist es wichtig, dein Interesse an neuen Technologien und deren Einfluss auf den Datenschutz zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du im Interview Fragen stellen, die zeigen, dass du an interdisziplinärer Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Arbeitsgruppen und Projekten, an denen du teilnehmen könntest.