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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze den Schullehrplan für Sport und Englisch um.
- Arbeitgeber: Kaufmännische Berufsschule Schwyz – eine innovative Bildungseinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Halbtax-Abo, Mobiltelefonentschädigung und Familienzulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sport und Englisch sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungschancen in einer dynamischen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
60-100% | Schwyz | ab 1. August 2026
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Entwicklung und Umsetzung des Schullehrplans
- Engagement in der Fachschaft und in der Schulentwicklung
- Engagement in der Umsetzung der laufenden Reformen
Anmerkung zum Pensum: Je nach Anmeldezahlen sind im Sport 12 - 17 Lektionen (50 - 70.8%) und im Englisch 4 - 7 Lektionen (16.7 - 29.2%) zu besetzen.
Was Sie dafür auszeichnet:
- Masterabschluss in Sport und Englisch
- Berufsschul- sowie BM-Lehrbefähigung
- Wenn möglich Unterrichtserfahrung auf Stufe Berufsbildung
- Geschick im Umgang mit jungen Menschen in Ausbildung
- Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld: Die Kaufmännische Berufsschule Schwyz (KBS) bildet als kantonale Berufsfachschule rund 350 Lernende in der beruflichen Grundbildung für Kaufleute sowie im Detailhandel aus und bietet eine breite Weiterbildungspalette an. Sie werden von engagierten und erfahrenen Lehrpersonen begleitet und unterstützt.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Remo Di Clemente, Rektor, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 811 525 67.
Lehrperson für Sport und Englisch Arbeitgeber: Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrperson für Sport und Englisch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Lehrpersonen und Fachleuten zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit Sport und Englisch zu tun haben, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Schulprojekten oder -veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrperson für Sport und Englisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sport und Englisch sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Unterrichtseinheiten, die du geleitet hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du deinen Beitrag leisten kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Lehrpersonen, insbesondere in den Fächern Sport und Englisch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Unterricht
Erkläre, warum du gerne unterrichtest und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert. Teile deine Ideen zur Umsetzung des Schullehrplans und wie du Reformen aktiv unterstützen möchtest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in Schulen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Fachschaft einzubringen und gemeinsam an der Schulentwicklung zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.