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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Landwirtschaft und setze Digitalisierungsstrategien um.
- Arbeitgeber: Arbeite im Herzen der Schweiz, umgeben von atemberaubender Natur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Agrarwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in regionalen und nationalen Fachgremien für nachhaltige Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Das können Sie bewegen
- Mitwirken bei der Landwirtschaftsgesetzgebung sowie in fachlichen und organisatorischen Projekt- und Arbeitsgruppen
- Umsetzen von Digitalisierungsprojekten innerhalb des Amtes
- Unterstützen und Vertreten des Vorstehers beim Führen des Amtes sowie beim Ausarbeiten von Strategien und Vernehmlassungen
- Unterstützen und Vertreten des Vorstehers in regionalen sowie nationalen Fachgremien
- Sicherstellen der Zielvorgaben des Amtes für Landwirtschaft
- Aktives Delegieren von Aufgaben und Controlling der Ergebnisse (Kontrollieren und Korrigieren)
- Schnittstellen mit den anderen Fachbereichen innerhalb des Kantons Raumplanung, Gewässerschutz, Energie, Wirtschaft etc.
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als dipl. Ing. Agr. ETH oder FH oder gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse des breiten Landwirtschaftsrechts sowie eine ausgewiesene Eignung als Führungsperson
- Interesse und Verständnis für politische/wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere IT-Projekten
- Initiative, analytische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook
Leiterin / Leiter Strategie und Planung im Amt für Landwirtschaft Arbeitgeber: Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Strategie und Planung im Amt für Landwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Amt für Landwirtschaft oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Entwicklungen im Bereich Landwirtschaftsrecht und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Projektmanagement-Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Sektor und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Landwirtschaft zu haben. Deine Motivation kann entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Strategie und Planung im Amt für Landwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiterin / Leiter Strategie und Planung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Amt für Landwirtschaft reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Landwirtschaftsrecht, Projektmanagement und Führung. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einer klaren und präzisen Sprache verfasst ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Abschluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitest
✨Verstehe die Landwirtschaftsgesetzgebung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Landwirtschaftsgesetzgebung zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen und wie sie sich auf die Arbeit im Amt auswirken können.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten bereit haben. Betone deine Fähigkeit, Aufgaben aktiv zu delegieren und Ergebnisse zu kontrollieren.
✨Demonstriere Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen, insbesondere in Bezug auf IT-Projekte. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und dein Interesse an digitalen Lösungen und deren Anwendung im landwirtschaftlichen Kontext betonen.
