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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Landwirtschaft und setze Digitalisierungsstrategien um.
- Arbeitgeber: Arbeite im Herzen der Schweiz, umgeben von atemberaubender Natur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in regionalen und nationalen Fachgremien für nachhaltige Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Das können Sie bewegen
- Mitwirken bei der Landwirtschaftsgesetzgebung sowie in fachlichen und organisatorischen Projekt- und Arbeitsgruppen
- Umsetzen von Digitalisierungsprojekten innerhalb des Amtes
- Unterstützen und Vertreten des Vorstehers beim Führen des Amtes sowie beim Ausarbeiten von Strategien und Vernehmlassungen
- Unterstützen und Vertreten des Vorstehers in regionalen sowie nationalen Fachgremien
- Sicherstellen der Zielvorgaben des Amtes für Landwirtschaft
- Aktives Delegieren von Aufgaben und Controlling der Ergebnisse (Kontrollieren und Korrigieren)
- Schnittstellen mit den anderen Fachbereichen innerhalb des Kantons Raumplanung, Gewässerschutz, Energie, Wirtschaft etc.
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als dipl. Ing. Agr. ETH oder FH oder gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse des breiten Landwirtschaftsrechts sowie eine ausgewiesene Eignung als Führungsperson
- Interesse und Verständnis für politische/wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere IT-Projekten
- Initiative, analytische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook
Kontaktperson:
Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Strategie und Planung im Amt für Landwirtschaft
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Landwirtschaft und dem öffentlichen Sektor zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Landwirtschaftsgesetzgebung und Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Ansätze zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die damit verbundenen Herausforderungen durchscheinen. Deine Motivation und dein Engagement können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Strategie und Planung im Amt für Landwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der Digitalisierungsprojekte beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Landwirtschaftsrecht.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf die Ausdrucksweise und die Verwendung von Fachterminologie.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitest
✨Verstehe die Landwirtschaftsgesetzgebung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Landwirtschaftsgesetzgebung zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen und wie sie sich auf die Arbeit im Amt auswirken können.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten bereit haben. Betone deine Fähigkeit, Aufgaben aktiv zu delegieren und Ergebnisse zu kontrollieren.
✨Demonstriere Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen, insbesondere in Bezug auf IT-Projekte. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und dein Interesse an digitalen Lösungen und Technologien betonen. Diskutiere, wie du diese in der Landwirtschaft einsetzen würdest.
