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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Observationen durch und plane Einsätze als Einsatzleiter.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei mit über 300 Mitarbeitenden für öffentliche Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobiltelefonentschädigung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Herzen der Schweiz und schütze die Bevölkerung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Polizist/in und Erfahrung in Sicherheits- oder Kriminalpolizei.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
- DurchfĂĽhrung von Observationen zu Gunsten der Kriminalpolizei
- Observations-Einsätze als Einsatzleiter planen, koordinieren und führen
- Ăśbernahme von zugeteilten und fachspezifischen Zusatzaufgaben
- Beschaffung von Informationen in den zugewiesenen Vorermittlungsverfahren
- Hält sich für weiterführende oder kurzfristige Aufgaben einsatzbereit
Was Sie dafĂĽr auszeichnet
- Ausbildung als Polizistin / Polizist mit eidg. Fachausweis sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Sicherheits- und/oder Kriminalpolizei
- Fundierte rechtliche Kenntnisse im StGB und in der StPO
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit, kombiniert mit hoher Sozialkompetenz
- Zuverlässige, innovative und leistungsfreudige Persönlichkeit
- Ausgeprägte Beobachtungsgabe und die Fähigkeit des multifunktionalen Handelns
- Bereitschaft zur erhöhten Erreichbarkeit
Was wir Ihnen bieten
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Interessiert?
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Ihr Wirkungsfeld
Die Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.
Ihr Arbeitsort
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle? Adj Keshab Bucheli, Chef Dienst Spezialfahndung, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter
Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf:
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Patricia von FlĂĽe, Kantonspolizei, Sachbearbeiterin Regionale Bereitschaft
\“Nach meinem Masterabschluss in physischer Geographie habe ich mir mit dem Quereinstieg zur Polizei meinen Kindheitstraum erfüllt. Jeder Tag liefert neue und spannende Geschichten und ich schätze den persönlichen Umgang mit der Bevölkerung.\“
Patricia von FlĂĽe, Kantonspolizei, Sachbearbeiterin Regionale Bereitschaft
\“Nach meinem Masterabschluss in physischer Geographie habe ich mir mit dem Quereinstieg zur Polizei meinen Kindheitstraum erfüllt. Jeder Tag liefert neue und spannende Geschichten und ich schätze den persönlichen Umgang mit der Bevölkerung.\“
Polizistin / Polizist Spezialfahndung Arbeitgeber: Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polizistin / Polizist Spezialfahndung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich mit der Polizei und Sicherheit beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Einsätze, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polizistin / Polizist Spezialfahndung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Polizistin oder Polizist werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Sicherheits- und Kriminalpolizei. Zeige uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Einsätze dich auf diese Rolle vorbereiten.
Rechtskenntnisse nicht vergessen!: Da fundierte rechtliche Kenntnisse im StGB und in der StPO wichtig sind, solltest du diese in deiner Bewerbung klar ansprechen. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitest
✨Informiere dich über die Kantonspolizei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kantonspolizei und ihren Aufgaben machen. Informiere dich ĂĽber aktuelle Themen in der Kriminalpolizei und ĂĽber die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polizist oder Polizistin unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Beobachtungsgabe, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu sprechen. Gute Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Belastbarkeit
In der Polizei ist es wichtig, auch unter Druck ruhig und fokussiert zu bleiben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner physischen und psychischen Belastbarkeit zu beantworten. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um einen klaren Kopf zu bewahren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
