Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kantonale Umsetzung der Finanzierung im Gesundheitswesen und koordiniere komplexe Projekte.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Herzen der Schweiz mit Fokus auf Gesundheit und Wohl der Bevölkerung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und politisch anspruchsvoller Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevantem Bereich und Erfahrung in Projektleitung und Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
60-80% | Schwyz | ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
- Projektleitung EFAS: Sie leiten die kantonale Umsetzung der einheitlichen Finanzierung von ambulanten und stationären Leistungen (EFAS).
- Rechtliche Grundlagen: Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst die kantonale Einführungsgesetzgebung und organisieren das Vernehmlassungsverfahren von der Durchführung bis zur Auswertung der Stellungnahmen.
- Stakeholder-Management: Sie binden die Schwyzer Gemeinden in den Prozess ein und pflegen den Austausch mit Leistungserbringern, Versicherern, Verbänden und weiteren Akteuren.
- Interkantonale Zusammenarbeit: Sie vertreten den Kanton Schwyz in relevanten Fachgruppen der Schweizerischen Konferenz der kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und -direktoren (GDK).
- Tarifwesen: Neben Ihrer Aufgabe als Projektleitung wirken Sie bei der Prüfung, Genehmigung und Festsetzung von Tarifen nach KVG mit.
Was Sie dafür auszeichnet
- Ausbildung: Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. Recht, Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Fachwissen im Gesundheitswesen: Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems und des KVG, idealerweise mit vertieftem Verständnis für die Pflegefinanzierung und das kantonale Tarifwesen.
- Projekt- und Verwaltungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte; vertraut mit Prozessen der öffentlichen Verwaltung und kantonalen Gesetzgebungsabläufen.
- Kommunikation und Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Dialog- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit diversen Anspruchsgruppen (Gemeinden, Verbände, Leistungserbringer, Politik).
- Arbeitsweise und Ausdruck: Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen, hohe Selbstständigkeit sowie präzise und stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch. Französisch von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld
EFAS ist eine tiefgreifende Reform des Gesundheitswesens. Sie agieren in dieser Funktion an der Schnittstelle zwischen der kantonalen Verwaltung, den Schwyzer Gemeinden, der Politik sowie Leistungserbringern und Versicherern. Das Umfeld ist interdisziplinär und politisch anspruchsvoll: Sie verknüpfen juristische, gesundheitsökonomische und politische Fragestellungen und steuern einen komplexen Gesetzgebungsprozess. Aufgrund der grossen finanziellen und strukturellen Auswirkungen, insbesondere im Pflegebereich, koordinieren Sie vielfältige Interessen und gestalten die neue Finanzierungsarchitektur des Kantons Schwyz massgeblich mit.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Projektleiterin / Projektleiter Efas Arbeitgeber: Kanton-Schwyz
Der Kanton Schwyz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen im Bau- und Rechtsdienst, geprägt von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in bestimmten Bereichen im Home-Office zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu wachsen und an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiterin / Projektleiter Efas erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kanton-Schwyz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiterin / Projektleiter Efas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kanton-Schwyz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton-Schwyz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kanton-Schwyz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
