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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Berufsberatung und arbeite direkt mit Jugendlichen und Erwachsenen.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation im Herzen der Schweiz mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsberatung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
- Sie tragen die Verantwortung für die personelle und fachliche Leitung sowie die Weiterentwicklung des Teams Berufsberatung mit sieben Fachpersonen. Sie geben Orientierung, sichern Qualität und Prozesse und gestalten die Zusammenarbeit aktiv
- Eigenständige Fallarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit gesundheitlichen Einschränkungen rund um Ausbildung und berufliche Eingliederung, sowohl im Innen- als auch im Außendienst
- Zusammenarbeit und Koordination mit Partnern aus Bildung, Arbeitsmarkt, Medizin und Therapie, Sozialwesen, Behörden und Sozialversicherungen
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Kontrollen (IKS), inklusive Berichte und Verfügungen
- Mitgestaltung einer zukunftsorientierten IV-Berufsberatung und Unterstützung der Bereichsleitung in Schnittstellenaufgaben
Was Sie dafür auszeichnet
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung und ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungsrecht, erworben durch Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung in der IV
- Psychologiestudium (Uni oder FH), Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
- Abschluss der Weiterbildung MAS in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung sowie Erfahrung in diesem Bereich mit gutem Verständnis des Schweizer Bildungssystems von großem Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Versicherten mit komplexen gesundheitlichen Einschränkungen
- Belastbar, klar und durchsetzungsstark, mit Empathie und Fingerspitzengefühl
- Führerausweis Kat. B und eigenes Auto
Was wir Ihnen bieten
- Flexibilität: Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit im Homeoffice tätig zu sein.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Breites Weiterbildungsangebot mit großzügiger Unterstützung.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
- Vorsorge: Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiterin / Teamleiter Berufsberatung Arbeitgeber: Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter Berufsberatung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter Berufsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Teamleiterin / Teamleiter Berufsberatung brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche konkreten Beispiele du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiterin oder des Teamleiters in der Berufsberatung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Kommunikationsstärke oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, ihre Werte und die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Berufsberatung. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Mission und den Zielen des Unternehmens hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
