Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Berufsbildung und fördern Sie Lernende in verschiedenen Berufen.
- Unternehmen: Verwaltung im Herzen der Schweiz mit beeindruckender Natur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und leisten Sie einen echten Beitrag zur Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR oder Berufsbildung und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Gesamtverantwortung für die Berufsbildung innerhalb der Verwaltung
- Rekrutierung, Betreuung und Förderung von Lernenden in verschiedenen Berufsrichtungen
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität gemäss gesetzlichen und kantonalen Vorgaben
- Beratung und Unterstützung von Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern in den Amtsstellen
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Informationsanlässen und Austauschtreffen
- Weiterentwicklung der Berufsbildung sowie Mitwirkung in Projekten
- Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und externen Partnern
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder in der Berufsbildung (z.B. Berufsbildner/in, HR-Sachbearbeiter/in, HR-Fachperson)
- Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung oder im HR-Bereich, idealerweise im öffentlichen Umfeld
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Verantwortliche/r Berufsbildung40% Arbeitgeber: Kanton Schwyz
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Rolle im Herzen der Schweiz zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Entwicklung junger Talente beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein Halbtax-Abo, großzügige Ferienregelungen und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche/r Berufsbildung40% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche/r Berufsbildung40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Verwende eine authentische Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, wie deine Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position, für die du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Berufsbildung und im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten in der Berufsbildung oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch wertvolle Einblicke.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, einen positiven Beitrag zu leisten.
