ppSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. /p h3Das können Sie bewegen /h3 ul liGesamtverantwortung für die Berufsbildung innerhalb der Verwaltung /li liRekrutierung, Betreuung und Förderung von Lernenden in verschiedenen Berufsrichtungen /li liSicherstellung der Ausbildungsqualität gemäss gesetzlichen und kantonalen Vorgaben /li liBeratung und Unterstützung von Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern in den Amtsstellen /li liOrganisation und Durchführung von Schulungen, Informationsanlässen und Austauschtreffen /li liWeiterentwicklung der Berufsbildung sowie Mitwirkung in Projekten /li liZusammenarbeit mit Schulen, Behörden und externen Partnern /li /ul h3Was Sie dafür auszeichnet /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder in der Berufsbildung (z.B. Berufsbildner/in, HR-Sachbearbeiter/in, HR-Fachperson) /li liMehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung oder im HR-Bereich, idealerweise im öffentlichen Umfeld /li liFreude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liOrganisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 ul libFlexibilität /b Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office. /li libFerien Feiertage /b Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr. /li libWeiterbildung /b Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. /li libMobilität /b Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger. /li libVorsorge /b Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge. /li libMobiltelefon /b Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte. /li libFamilie /b Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen. /li libGesundheit /b Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
