Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und gestalte Projekte im Bereich Kinder- und Jugendpolitik.
- Unternehmen: Kanton Solothurn, ein stabiler Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: Umfassendes Sozialleistungspaket, flexible Arbeitsmodelle und faire Löhne.
- Weitere Informationen: Gestalte eine sinnstiftende Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Kinder- und Jugendförderung bei.
- Qualifikationen: Interesse an sozialen Themen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
In der Abteilung Gesellschaftsfragen im Amt für Gesellschaft und Soziales steuern wir die kantonale Kinder- und Jugend- sowie Familienpolitik. Wir setzen uns unter anderem für die Stärkung der Kinderrechte, der Prävention und Bekämpfung von Häuslicher Gewalt sowie der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ausbildung ein und fördern die Zusammenarbeit wichtiger Akteurinnen und Akteure in diesen Bereichen.
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen koordinierende, konzeptionelle und sensibilisierende Aufgaben insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendpolitik.
- Dies umfasst Themen der Kinder- und Jugendförderung, der Kinder- und Jugendpartizipation sowie des freiwilligen Kinder- und Jugendschutzes und der Prävention.
- In diesem Zusammenhang verantworten Sie komplexe Projekte und die Organisation von Veranstaltungen.
- Innerhalb dieses Themenbereichs erstellen Sie fachliche Grundlagen, planen Massnahmen und steuern deren Umsetzung.
- Sie führen dazu z. B. Arbeitsgruppen, unterstützen Partnerorganisationen und beraten die Gemeinden sowie weitere Stakeholder in der Schaffung von Strukturen und Angeboten.
- Sie verhandeln, führen und evaluieren an Partnerorganisationen vergebene Leistungsaufträge.
Ihr Profil
- Sie verfolgen gesellschafts- und sozialpolitische Themen mit grossem Interesse und sind bereit, eine politisch sehr aktuelle berufliche Herausforderung mit sich stetig verändernden Aufgaben anzunehmen.
- Dafür bringen Sie Flexibilität und Engagement sowie Kreativität und Innovationsgeist mit: Sie wollen gestalten, anstatt einfach zu verwalten.
- Sie sind eine teamfähige und kommunikative Person mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte und arbeiten sich gerne und rasch in neue Themengebiete ein.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Fachwissen in der Kinder- und Jugendpolitik, insbesondere im Bereich des Kinder- und Jugendschutzes, mit.
- Dank Ihres passenden Hochschulabschlusses, bspw. in einer geistes-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Disziplin, verfügen Sie über analytisches und abstraktes Denkvermögen, ein ganzheitliches Problemlösungsverständnis sowie bestenfalls über Kenntnisse politischer Prozesse und eine Affinität für kommunale Anliegen und Strukturen.
Benefits
Der Kanton Solothurn bietet ein umfassendes Sozialleistungspaket für Bildung & Entwicklung, Sozialleistung & Vorsorge, Gesundheit, Flexible Arbeitsmodelle, Faires Lohnsystem und grosszügige Unterstützung für Familie & Beruf. Details auf unserer Homepage.
Fachexperte/Fachexpertin Kinder- und Jugendfragen, 70–90 % Arbeitgeber: Kanton Solothurn, Amt für Gesellschaft und Soziales
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Position zu arbeiten. Mit einem umfassenden Sozialleistungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert der Kanton nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Kinder- und Jugendpolitik mitzuwirken und nachhaltige Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken.
Kontaktdaten:
Kanton Solothurn, Amt für Gesellschaft und Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachexperte/Fachexpertin Kinder- und Jugendfragen, 70–90 % erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kanton Solothurn, Amt für Gesellschaft und Soziales haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexperte/Fachexpertin Kinder- und Jugendfragen, 70–90 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kanton Solothurn, Amt für Gesellschaft und Soziales zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn, Amt für Gesellschaft und Soziales vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
