Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in Hotellerie und Hauswirtschaft, organisiere den Service und die Wäscheversorgung.
- Arbeitgeber: Das Bildungszentrum Wallierhof ist das führende Ausbildungszentrum für Landwirtschaft und Hauswirtschaft im Kanton Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Rolle mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bereichsleiter/-in Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, auch abends und am Wochenende zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Das Bildungszentrum Wallierhof (BZW) ist das Kompetenzzentrum im Kanton Solothurn für die Aus- und Weiterbildung in Landwirtschaft, Hauswirtschaft und Ernährung mit einer attraktiven Seminar- und Tagungsinfrastruktur. Für das Bildungszentrum Wallierhof suchen wir per 1.6.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Bereichsleiter/-in Hotellerie und Hauswirtschaft, 60%.
Ihre Verantwortung
- Sie sind verantwortlich für die Wäscheversorgung, den Service im Speisesaal, die Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie für die Organisation der Grundreinigung.
- In den erwähnten Fachbereichen arbeiten Sie auch tatkräftig mit.
- Sie unterstützen die Leitung des Bereiches Tagungen und Seminare im administrativen Bereich (u.a. Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Offerten).
- Bei Abwesenheit der Leitung stellen Sie eigenverantwortlich und selbständig die Stellvertretung sicher.
- Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Gästebetreuung und tragen dazu bei, dass sich unsere Gäste am Bildungszentrum wohlfühlen.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Bereichsleiter/-in Hotellerie Hauswirtschaft FA abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben erste Berufserfahrung gesammelt, insbesondere in den Bereichen Hauswirtschaft, Arbeitsorganisation und Kundenbetreuung.
- Idealerweise verfügen Sie über erste fachliche Führungserfahrung.
- Sie sind initiativ, belastbar, flexibel und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze zu leisten.
Was wir bieten
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV.
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau.
- Treueprämien.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen.
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bereichsleiter/-in Hotellerie und Hauswirtschaft, 60% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/-in Hotellerie und Hauswirtschaft, 60%
✨Netzwerken im Bildungsbereich
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte im Bildungsbereich zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Hotellerie und Hauswirtschaft konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Hauswirtschaft und Hotellerie. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen, die du in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Sammle praktische Erfahrungen durch Praktika oder Teilzeitjobs in ähnlichen Positionen. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Stelle als Bereichsleiter/-in.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Bildungszentrum Wallierhof informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/-in Hotellerie und Hauswirtschaft, 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bildungszentrum Wallierhof. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Hotellerie und Hauswirtschaft darstellst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit sowie deine Flexibilität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie und Hauswirtschaft. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Wäscheversorgung, dem Service und der Mitarbeitereinsatzplanung zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Bildungszentrum bietet umfassende Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen stellst.
