Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rektorin und leite eine Abteilung in der beruflichen Bildung.
- Unternehmen: Berufsbildungszentrum BBZ Solothurn-Grenchen, regionales Kompetenzzentrum für Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeit mit jungen Menschen und innovative Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und trage Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fach- oder Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Unterrichtserfahrung auf Sek II.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Das Berufsbildungszentrum BBZ Solothurn-Grenchen ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst fünf Leistungsbereiche (EBZ Solothurn-Grenchen, GIBS Grenchen, GIBS Solothurn, KBS Solothurn, Zeit Zentrum Grenchen).
Die Gewerblich-Industrielle Berufsfachschule GIBS Solothurn beschult gut 1'500 Lernende in der beruflichen Grundbildung.
Für die Gewerblich-Industrielle Berufsfachschule GIBS Solothurn suchen wir per oder nach Vereinbarung eine/-n Prorektor/-in, 80-100%.
- Ihre Verantwortung
- Im Rahmen des BBZ Solothurn-Grenchen unterstützen Sie die Rektorin in den Leistungsbereichen der GIBS Solothurn mit den Berufen u. a. in den Bereichen Automobiltechnik, Maschinenbau, Gastronomie, Informatik/Mediamatik und Raumausstattung.
Insbesondere unterstützen Sie die pädagogische Leitung und stellen personelle Führung einer Abteilung sicher.
- Sie prüfen und unterstützen, dass der erteilte Unterricht und die erbrachten Leistungen den aktuellen Anforderungen der Bildungspartner/-innen entsprechen.
- Die Übernahme von schul- und bereichsübergreifende Aufgaben des BBZ Solothurn-Grenchen gehört zudem zu Ihrem Wirkungskreis.
- Sie erteilen im Umfang von 6 bis 9 Lektionen Unterricht.
- Als Mitglied der Schulleitung der GIBS Solothurn arbeiten Sie mit der Schulleitung an übergeordneten Themen, Aufgaben und Projekten aktiv mit.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Fach- oder Hochschulabschluss oder über äquivalente Ausbildungen; Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Stufe Sek II, fundierte Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft sowie aktive Kontakte zur Arbeitswelt zeichnen Sie aus.
Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im Gewerbe und in der Industrie.
- Erfahrungen als Projektleiter/-in diverser Bildungsprojekte runden Ihr Profil ideal ab.
- Die Arbeit mit jungen Menschen und am Unterrichten bereitet Ihnen Freude, Sie führen kooperativ und sind ein/-e gute/-r Motivator/-in.
- Im Weiteren sind Sie wirtschaftsorientiert, offen für Veränderungen, innovativ, kompromissfähig, loyal und versiert im Umgang mit neuen Technologien.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?
Bernhard Beutler
Direktor BBZ Solothurn-Grenchen
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.
Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
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Prorektor/-in GIBS Solothurn, 80-100% in Bern Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
