Die Abteilung Jagd und Fischerei des
Amtes für Wald, Jagd und Fischerei
ist zuständig für die Erhaltung und nachhaltige Nutzung der wildlebenden Säugetiere, Vögel und Fische sowie ihrer natürlichen Lebensräume. Für die
Abteilung Jagd und Fischerei
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n
Co-Abteilungsleiter/-in Jagd und Fischerei, 60-70%. Ihre Verantwortung
Die Abteilung führen Sie in einer Co‑Leitung in fachlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht.
Sie setzen sich dafür ein, dass Säugetiere und Vögel sowie ihre Lebensräume gesichert bleiben bzw. werden und dass deren Nutzung nachhaltig erfolgt.
Mit Ihren Mitarbeitenden verantworten Sie den Vollzug der Jagdgesetze von Bund und Kanton.
Für die kantonale Politik stellen Sie die nötigen strategischen Informationen und daraus abgeleitete Massnahmen und Konzepte bereit.
Sie nehmen die fachspezifische Vertretung gegenüber Nutzern und Schützern sowie Gemeinden innerhalb des Kantons und gegenüber dem Bund wahr.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Wildtierbiologie oder artverwandt und bringen mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Berufsumfeld mit, idealerweise mit Führungserfahrung.
Ausgezeichnete Kenntnisse über das Verhalten von einheimischen Säugetieren und Vögel sowie über deren nachhaltiger Nutzung zeichnen Sie aus.
Sie besitzen eine herausragende Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen und sind eine belastbare und konsensfähige Persönlichkeit.
Eine hohe Leistungsbereitschaft und ein vertieftes Verständnis für politische Vorgänge runden Ihr Profil ab.
Idealerweise verfügen Sie über einen Jagdfähigkeitsausweis und praktische Jagderfahrung.
Benefits
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Mit Engagement bewegen.
– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem
Versprechen
steht der
Kanton Solothurn
mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
#J-18808-Ljbffr
Amtes für Wald, Jagd und Fischerei
ist zuständig für die Erhaltung und nachhaltige Nutzung der wildlebenden Säugetiere, Vögel und Fische sowie ihrer natürlichen Lebensräume. Für die
Abteilung Jagd und Fischerei
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n
Co-Abteilungsleiter/-in Jagd und Fischerei, 60-70%. Ihre Verantwortung
Die Abteilung führen Sie in einer Co‑Leitung in fachlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht.
Sie setzen sich dafür ein, dass Säugetiere und Vögel sowie ihre Lebensräume gesichert bleiben bzw. werden und dass deren Nutzung nachhaltig erfolgt.
Mit Ihren Mitarbeitenden verantworten Sie den Vollzug der Jagdgesetze von Bund und Kanton.
Für die kantonale Politik stellen Sie die nötigen strategischen Informationen und daraus abgeleitete Massnahmen und Konzepte bereit.
Sie nehmen die fachspezifische Vertretung gegenüber Nutzern und Schützern sowie Gemeinden innerhalb des Kantons und gegenüber dem Bund wahr.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Wildtierbiologie oder artverwandt und bringen mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Berufsumfeld mit, idealerweise mit Führungserfahrung.
Ausgezeichnete Kenntnisse über das Verhalten von einheimischen Säugetieren und Vögel sowie über deren nachhaltiger Nutzung zeichnen Sie aus.
Sie besitzen eine herausragende Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen und sind eine belastbare und konsensfähige Persönlichkeit.
Eine hohe Leistungsbereitschaft und ein vertieftes Verständnis für politische Vorgänge runden Ihr Profil ab.
Idealerweise verfügen Sie über einen Jagdfähigkeitsausweis und praktische Jagderfahrung.
Benefits
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Mit Engagement bewegen.
– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem
Versprechen
steht der
Kanton Solothurn
mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
#J-18808-Ljbffr
Co-Abteilungsleiter/-in Jagd und Fischerei, 60-70% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
