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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Berufsbildungszentrum und gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kanton Solothurn bietet ein flexibles und stabiles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Rolle mit politischer Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Lehrdiplom und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Berufsbildungszentrum und besteht aus der Gesundheitlich-Sozialen, der Gewerblich-Industriellen und der Kaufmännischen Berufsfachschule sowie aus dem Erwachsenenbildungszentrum. Gesamthaft absolvieren rund 4'200 Lernende und Erwachsene in 26 Berufen ihre berufliche Grund- oder Weiterbildung am BBZ Olten. 370 Lehrpersonen und Dozenten unterrichten die jungen Berufsleute.
Ihre Verantwortung:
- Sie tragen die pädagogische, finanzielle und personelle Gesamtverantwortung für das BBZ Olten und sind verantwortlich für die Erfüllung des Leistungsauftrags und Einhaltung des Globalbudgets.
- Als Direktor/-in stehen Sie der Schulleitung vor und vertreten die Schulen gegen aussen.
- Übergeordnet sind Sie für Führung, Einsatz und Entwicklung der Lehrpersonen und Mitarbeitenden der Schulverwaltung verantwortlich.
- Sie planen die Massnahmen zur Schul- und Qualitätsentwicklung und sorgen für ihre Umsetzung.
- In kantonalen und interkantonalen Gremien zur Weiterentwicklung der Berufsbildung wirken Sie aktiv mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Abschluss auf Stufe Hochschule und über ein Lehrdiplom für die Sekundarstufe II mit berufspädagogischer Ausbildung.
- Vorzugsweise bringen Sie mehrjährige Unterrichtserfahrung mit.
- Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Kompetenzen und Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie in der Schulentwicklung gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
- Sie bringen ausgewiesene Schulleitungs- und/oder Führungserfahrung ausserhalb des Schulbetriebs sowie fundierte Kenntnisse der Berufsbildung mit.
- Als aufgeschlossene, kooperative, kommunikative, digital affine, belastbare, innovative und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Sie der Praxisbezug zur Berufswelt aus.
Benefits:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Direktor/-in BBZ Olten, 100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor/-in BBZ Olten, 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor/-in BBZ Olten, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Direktor/-in-Position am BBZ Olten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du die Entwicklung von Lehrpersonen unterstützt hast und welche Maßnahmen du zur Qualitätsentwicklung in der Bildung ergriffen hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Schulentwicklung
Da die Schulentwicklung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Berufsbildung kennen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Bildungsqualität umsetzen würdest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem BBZ Olten zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Schule gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.