Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewilligen und beaufsichtigen von sozialen Dienstleistungen im Bereich Alter und Pflege.
- Unternehmen: Gesundheitsamt Solothurn mit Fokus auf hochwertige Gesundheitsleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und stabilen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Pflege und mehrjährige Erfahrung im Spitex-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Gesundheitsamt Solothurn sorgt für einen einfachen Zugang zu sicheren und hochwertigen Gesundheitsleistungen im Kanton. Die Abteilung Alter, Pflege & Suchthilfe prüft und erteilt Bewilligungen zur Tätigkeit als Person oder Institution im Langzeit- sowie Spitexbereich, ist zuständig für die Umsetzung der Pflegeinitiative und verantwortet die kantonale Koordinationsstelle Suchthilfe.
Ihre Verantwortung:
- Sie bewilligen und beaufsichtigen den Betrieb sowie das Erbringen von Dienstleistungen sozialer Institutionen im Fachbereich Alter und Pflege (primär in Spitex-Organisationen) und prüfen die Einhaltung der Vorgaben und Qualität nach dem Sozial- und Gesundheitsgesetz.
- Der Vollzug der kantonalrechtlichen Aus- und Weiterbildungsverpflichtung der nicht-universitären Gesundheitsberufe und der bundesrechtlichen Ausbildungsverpflichtung fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie beraten Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedürftigkeit und deren Angehörige sowie Trägerschaften und Heimleitungen.
- Die fachliche Bearbeitung und Beurteilung von Beschwerden sowie die Erarbeitung entsprechender Verfügungen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst zählen ebenfalls zu Ihren Zuständigkeiten.
- Sie verhandeln die Sicherstellung von sozialen Dienstleistungen mit den Institutionen, erstellen Leistungsaufträge und kontrollieren sowie evaluieren die Erbringung der vereinbarten Leistungen.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen Bachelor oder Master of Science in Pflege mit und verfügen über mehrjährige pflegerische Berufserfahrung im Bereich Spitex.
- Mit den verschiedenen Berufsgruppen sowie Einrichtungen im Gesundheitswesen sind Sie vertraut und haben Erfahrung in der Mitarbeit von Projekten zusammen mit interdisziplinären Partnern.
- Sie zeigen grosses Interesse an sozialen, wirtschaftlichen und politischen Themen im Gesundheitsbereich.
- Neben Ihrer hohen Sozialkompetenz überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten, ausgesprochene Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wissenschaftlich-analytisches Denken.
- Sie sind lösungsorientiert und flexibel, zeigen Eigeninitiative und Interesse, in verschiedenen Arbeitsbereichen mitzuwirken.
Vorteile & Arbeitsbedingungen:
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell.
- Teilzeitarbeit, auch im Kader.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV.
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau.
- Treueprämien.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Fachexperte/Fachexpertin Alter und Pflege, 80% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Das Gesundheitsamt Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Alter und Pflege bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schafft das Gesundheitsamt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von fairen Anstellungsbedingungen und einer stabilen, wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Gleichheit und Engagement setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen im Bereich Alter und Pflege und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institutionen, bei denen du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachexperte/Fachexpertin Alter und Pflege interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Spitex und Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachexperte/Fachexpertin Alter und Pflege vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit sozialen Institutionen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da die Stelle hohe soziale Kompetenzen erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und dein souveränes Auftreten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
