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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Beraten im Bereich Betrieb und Familie mit Fokus auf Arbeits- und Zeitmanagement.
- Arbeitgeber: Bildungszentrum Wallierhof, Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Didaktische Ausbildung und Abschluss in Landwirtschaft oder Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung und Beratung im Kanton Solothurn. Für das Bildungszentrum Wallierhof suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Fachlehrer/-in und Berater/-in Betrieb und Familie, 30-40%.
Ihre Verantwortung
- Zu Ihrer Verantwortung gehört der Unterricht im Themenfeld Arbeits- und Zeitmanagement der bäuerlich-hauswirtschaftlichen Fachschule.
- Bei Kursen und Veranstaltungen im Bereich Betrieb und Familie bringen Sie sich aktiv ein.
- Erwachsene, hauptsächlich Frauen, unterstützen Sie in deren Tätigkeit auf dem Landwirtschaftsbetrieb.
- Sie sind Teil des Teams Hauswirtschaftliche Bildung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine didaktische Ausbildung und einen Abschluss in der Höheren Berufsbildung Landwirtschaft oder in Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Ihr Interesse an hauswirtschaftlichen Themen und Ihr enger Bezug zur Landwirtschaft zeichnen Sie aus.
- Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Zu Ihren Stärken gehören Belastbarkeit, hohe Flexibilität, vernetztes Denken und Eigeninitiative.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Fachlehrer/-in und Berater/-in Betrieb und Familie, 30-40% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlehrer/-in und Berater/-in Betrieb und Familie, 30-40%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du genau für diese Rolle brennst und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlehrer/-in und Berater/-in Betrieb und Familie, 30-40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die hauswirtschaftliche Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein aufgeräumtes Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachlehrer/-in und Berater/-in Betrieb und Familie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Bildungszentrums Wallierhof passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten oder dein Engagement in der Landwirtschaft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik im Bildungszentrum. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Teile deine Leidenschaft für hauswirtschaftliche Themen und deinen Bezug zur Landwirtschaft offen mit.