Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60-80% Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die JVA Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an erwachsenen Männern. Für die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis am Standort Deitingen eine/-n Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60%-80%. Ihre Verantwortung Sie ergänzen den Sozialdienst der JVA personell und begleiten die milieutherapeutisch ausgerichteten Wohngruppen des Straf- und Massnahmenvollzugs. Die überwiegend psychisch belasteten eingewiesenen Personen beraten Sie in sozialarbeiterischer Funktion und stehen ihnen sowie den pädagogischen Betreuungs- und Bezugspersonen in sozialadministrativen und sozialrechtlichen Fragen als Ansprechperson zur Verfügung. Sie führen thematisch verschieden gelagerte Gespräche mit eingewiesenen Personen und korrespondieren mit Behörden. Weiter verfassen Sie Berichte, Anträge, Stellungnahmen und Beschwerden. Es erwartet Sie eine gleichermassen herausfordernde wie spannende Tätigkeit in einem ausgesprochen interdisziplinären Umfeld im Kontext von Forensik und Recht. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin und ausgewiesene Erfahrung in Sozialarbeit sowie im Straf- und/oder Massnahmenvollzug. Im Umgang mit anspruchsvollen Vollzugsverläufen im Zwangskontext zeigen Sie eine risiko- und ressourcenorientierte Haltung. Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten gerne in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld. Gute IT-Kenntnisse und einen einwandfreien Leumund bringen Sie mit. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie
Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60-80% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
