Fallverantwortliche/-r Vollzug 1, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Fallverantwortliche/-r Vollzug 1, 80-100%
Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug plant und gestaltet den ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzug und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Für die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis am Standort Solothurn eine/-n Fallverantwortliche/-n Vollzug 1, 80-100%.
Ihre Verantwortung
Als Mitglied des Teams Vollzug 1 stellen Sie sowohl den Vollzug kurzer (Ersatz-)Freiheitsstrafen als auch das Case Management in Fällen aller Sanktionsarten mit niedrigem bis mittlerem Rückfallrisiko (inkl. Vollzugsplanung) sicher.
Sie berechnen und vollziehen Hafttage aller Sanktionsarten mit Schwerpunkt im Bereich der (Ersatz-)Freiheitsstrafen.
Im Schweizerischen Polizeifahndungssystem nehmen Sie Ausschreibungen und Revokationen vor und erlassen beschwerdefähige Strafantrittsbefehle sowie anderweitige Verfügungen.
Sie stehen in telefonischem, schriftlichem und direktem Kontakt mit den zugewiesenen Personen.
Zudem arbeiten Sie mit anderen involvierten Fachstellen interdisziplinär zusammen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, von Vorteil sind Erfahrungen in einer Verwaltungsbehörde.
Im besten Fall haben Sie bereits in einer Vollzugsbehörde gearbeitet.
Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei, Fremdsprachen wie ösisch und Englisch runden Ihr Profil ab.
Ihre zuverlässige, genaue und speditive Arbeitsweise setzen Sie beim Verfassen von Strafantrittsbefehlen, Verfügungen wie auch Vollzugsaufträgen ein.
Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund und zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Teamleiter Vollzug
Teamleiter Vollzug
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid8568378ss jit0731ss jiy26ss
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Fallverantwortliche/-r Vollzug 1, 80-100%
Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug plant und gestaltet den ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzug und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Für die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis am Standort Solothurn eine/-n Fallverantwortliche/-n Vollzug 1, 80-100%.
Ihre Verantwortung
Als Mitglied des Teams Vollzug 1 stellen Sie sowohl den Vollzug kurzer (Ersatz-)Freiheitsstrafen als auch das Case Management in Fällen aller Sanktionsarten mit niedrigem bis mittlerem Rückfallrisiko (inkl. Vollzugsplanung) sicher.
Sie berechnen und vollziehen Hafttage aller Sanktionsarten mit Schwerpunkt im Bereich der (Ersatz-)Freiheitsstrafen.
Im Schweizerischen Polizeifahndungssystem nehmen Sie Ausschreibungen und Revokationen vor und erlassen beschwerdefähige Strafantrittsbefehle sowie anderweitige Verfügungen.
Sie stehen in telefonischem, schriftlichem und direktem Kontakt mit den zugewiesenen Personen.
Zudem arbeiten Sie mit anderen involvierten Fachstellen interdisziplinär zusammen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, von Vorteil sind Erfahrungen in einer Verwaltungsbehörde.
Im besten Fall haben Sie bereits in einer Vollzugsbehörde gearbeitet.
Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei, Fremdsprachen wie ösisch und Englisch runden Ihr Profil ab.
Ihre zuverlässige, genaue und speditive Arbeitsweise setzen Sie beim Verfassen von Strafantrittsbefehlen, Verfügungen wie auch Vollzugsaufträgen ein.
Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund und zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid8568378ss jit0731ss jiy26ss
Fallverantwortliche/-r Vollzug 1, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
