Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Gerichtsschreiber/-in des Obergerichts, 80-100% Die Strafkammer des Obergerichts des Kantons Solothurn beurteilt als letzte kantonale Instanz eingegangene Rechtsmittel im Strafverfahren. Für die Strafkammer suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Gerichtsschreiber/-in des Obergerichts, 80-100% Ihre Verantwortung Ihre Hauptaufgabe besteht im Bearbeiten von schriftlichen Verfahren und Erstellen von Urteilsentwürfen zuhanden der Richter/-innen der Strafkammer. An mündlichen Verhandlungen führen Sie das Protokoll, nehmen mit beratender Stimme an der Urteilsberatung teil und verarbeiten diese zum begründeten Urteil. Sie erhalten einen vertieften und spannenden Einblick in die Rechtsprechungstätigkeit einer zweiten Instanz. In einem motivierten Team gestalten Sie die Rechtsprechung mit. Sie nutzen eine flexible Arbeitsgestaltung und Zeiteinteilung. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung an einer schweizerischen Hochschule und Erfahrung im Strafrecht und/oder im Gerichtsbereich. Das Rechtsanwaltspatent ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung. Sie haben gute IT-Anwenderkenntnisse und arbeiten gerne selbstständig. Eine effiziente Arbeitsweise, stilsicheres Deutsch sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie
Gerichtsschreiber/-in des Obergerichts, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
