Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den 1st Level Support und löse ICT-Probleme eigenständig.
- Unternehmen: Kanton Solothurn - ein stabiler Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und vielfältige Arbeitsumgebung mit über 4600 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung und hinterlasse einen positiven Abdruck in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Technische Berufslehre und Erfahrung im ICT-Support erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Veröffentlicht: 10.06.2026
Region: Solothurn
Pensum: 80-100%
Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
Arbeitswelt: IT Digital Business
Arbeitsbeginn: per sofort
Für die Kommandoabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n ICT-Supporter/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen den 1st Level Support im Bereich der ICT-Infrastruktur und sind die erste Anlaufstelle bei Anfragen, Störungen und Ausfällen.
- Auftretende Probleme analysieren Sie selbstständig, beheben diese oder leiten geeignete Massnahmen zur nachhaltigen Störungsbehebung ein.
- Sie installieren, konfigurieren, betreiben und überwachen Arbeitsplatzsysteme und stellen deren zuverlässige Verfügbarkeit sicher.
- Im Rahmen des Lifecycle-Managements der ICT-Arbeitsplätze unterstützen Sie aktiv die Planung und Umsetzung von Erneuerungen.
- Im Service Asset- und Configuration-Management der ICT-Infrastruktur gewährleisten Sie die korrekte Erfassung, Pflege und Nachvollziehbarkeit der entsprechenden Daten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufslehre, vorzugsweise im Bereich Informatik, sowie idealerweise über eine Weiterbildung als ICT-Supporter/-in oder entsprechende Berufserfahrung.
- Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich ICT-Support verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Umfeld von Windows-Clients und Microsoft Office.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für die frist- und sachgerechte Umsetzung Ihrer Aufgaben.
- Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und belastbare Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, die Bereitschaft für ausserordentliche Einsätze und Pikettdienste sowie der Führerausweis der Kategorie B runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treuprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Adrian Martinelli Dienstchef ICT 032 627 89 33
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität Kultur
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
ICT-Supporter/-in, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem fairen Lohnsystem und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Polizei Kanton Solothurn nicht nur die persönliche Work-Life-Balance, sondern auch die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die hohe Sicherheit und Stabilität am Standort Solothurn machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT-Supporter/-in, 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ICT-Supporter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Kanton Solothurn arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ICT-Infrastruktur des Kantons Solothurn und über aktuelle Trends im Bereich IT-Support. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den ICT-Support in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Supporter/-in, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ICT-Supporters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in Windows-Clients und Microsoft Office verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die während des Interviews auftreten könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
