Instruktor/-In Zivilschutz, 100%
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Im Zivilschutz Kompetenzzentrum finden die verschiedenen Ausbildungen für die Schutzdienstpflichtigen und andere Bedarfsträger statt. Für das Zivilschutz Kompetenzzentrum suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal eine/-n Instruktor/-in Zivilschutz, 100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung, erwachsenengerechte Durchführung und Auswertung von Ausbildungen in Grund-, Kader-, Zusatz- und Weiterbildungskursen.
  • Die Hauptverantwortung für den Fachbereich Betreuung liegt bei Ihnen; bei Abwesenheit vertreten Sie die Kursadministration.
  • Ausbildungshilfsmittel werden von Ihnen erstellt, und Sie leisten Beiträge zur Ausbildungskonzeption sowie deren Weiterentwicklung.
  • Bei Einsätzen und Ausbildungen unterstützen Sie bedarfsorientiert die Regionalen Zivilschutzorganisationen, beispielsweise beim Anlegen und Durchführen von Übungen.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als eidg. dipl. Zivilschutzinstruktor/-in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung in den Bereichen Erwachsenenbildung, Bevölkerungsschutz, Krisenmanagement oder Stabsarbeit.
  • Sie arbeiten selbstständig sowie teamorientiert und verfügen über eine stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie einen fundierten Umgang mit Informatikmitteln.
  • Mit Ihrer Kompetenz, Ihrem Engagement sowie Ihrer Belastbarkeit, Flexibilität und Beharrlichkeit zeichnen Sie sich aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte soziale Kompetenzen.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Kai Fichte

Bereichsleiter Ausbildung

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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K

Kontaktperson:

Kanton Solothurn HR Team

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Kanton Solothurn
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