Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe anspruchsvolle Konkursverfahren selbstständig durch und arbeite eng mit Kunden und Behörden zusammen.
- Unternehmen: Kanton Solothurn bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Stabilität im Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Erlebe ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Kantonale Konkursamt nimmt die Aufgaben der konkursrechtlichen Zwangsvollstreckung im Kanton Solothurn wahr.
Ihre Verantwortung:
- Konkursverfahren mit hohem Schwierigkeitsgrad über natürliche und juristische Personen sowie über ausgeschlagene Erbschaften führen Sie selbstständig durch.
- Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Aufgaben eines Konkursverfahrens.
- Vorgesetzte und Mitarbeitende unterstützen Sie bei anspruchsvollen Verfahrensfragen und juristischen Fragestellungen.
- Zu konkursrechtlichen Straftatbeständen treffen Sie Abklärungen und verfassen Strafanzeigen an die zuständigen Behörden.
- Sie stehen im engen und regen Kontakt zu Kunden und Behörden.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie über gute IT-Kenntnisse.
- Idealerweise konnten Sie Ihre Fachkompetenz in der Praxis bereits unter Beweis stellen und konnten Erfahrungen im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht sammeln.
- Sie haben ein sicheres Auftreten, können geschickt verhandeln und sich bei Bedarf durchsetzen.
- Sie sind flexibel, ausgeglichen und behalten in einem lebhaften Arbeitsumfeld den Blick für Prioritäten.
- Selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen, und Sie übernehmen gerne Verantwortung für ein anspruchsvolles, interessantes sowie vielseitiges Aufgabengebiet.
Juristische/-r Mitarbeiter/-in, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die auf dich zukommen. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine juristische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zum Konkursrecht und zur Schuldbetreibung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem lebhaften Arbeitsumfeld sind Flexibilität und Verhandlungsgeschick gefragt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du dich durchsetzen konntest.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Kantonale Konkursamt aktuell hat, oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
