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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Rindviehherden und unterstütze verschiedene landwirtschaftliche Bereiche.
- Arbeitgeber: Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für landwirtschaftliche Ausbildung im Kanton Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Lohnsystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungschancen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in EFZ oder mit eidg. Fachausweis erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Work-Life-Balance und bieten attraktive Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung und Beratung im Kanton Solothurn. Für den landwirtschaftlichen Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n landwirtschaftliche/-n Mitarbeiter/-in, 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen Verantwortung im Betriebszweig Rindviehhaltung und betreuen die beiden Milchviehherden.
- Die Praxisversuche im Milchviehstall werden von Ihnen unterstützt, wobei Sie offen für neue Ansätze bleiben.
- Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in den Betriebszweigen "Futter-, Acker- und Obstbau".
- Ihre Erfahrungen bringen Sie in einem kleinen, motivierten Team ein und entwickeln sich weiter.
- An Wochenenddiensten übernehmen Sie die Verantwortung für den ganzen Betrieb.
Ihr Profil
- Die Ausbildung zum Landwirt oder zur Landwirtin EFZ oder Landwirt/in mit eidg. Fachausweis haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen.
- Sie begeistern sich für die Rindviehhaltung und punkten mit Ihrer Fachkompetenz.
- Wir bieten Ihnen während Ihrer Anstellung die Möglichkeit, eine höhere Berufsbildung zu absolvieren.
- Sie suchen eine sehr interessante, abwechslungsreiche praktische Tätigkeit mit der Möglichkeit sich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen.
- Zu ihren Stärken gehören Leistungsbereitschaft, hohe Flexibilität und Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Lukas Nussbaumer Betriebsleiter landw. Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landwirtschaftliche/-R Mitarbeiter/-In, 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Landwirtschaft, die möglicherweise bereits im Bildungszentrum Wallierhof arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Rindviehhaltung. Zeige in Gesprächen oder beim Vorstellungsgespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze schätzt. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Eigeninitiative zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Möglichkeiten, die das Bildungszentrum Wallierhof bietet, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landwirtschaftliche/-R Mitarbeiter/-In, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bildungszentrum Wallierhof und dessen Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die landwirtschaftliche Ausbildung und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Rindviehhaltung und deine Ausbildung als Landwirt oder Landwirtin hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rindviehhaltung und deine Flexibilität sowie Eigeninitiative betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Rindviehhaltung und den damit verbundenen Praktiken vor. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Techniken in der Landwirtschaft, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen hervor. Betone, wie du in einem kleinen Team arbeitest und wie wichtig dir die Unterstützung deiner Mitmenschen ist, besonders in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
✨Flexibilität und Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Eigeninitiative verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen können.
✨Interesse an Weiterbildung ausdrücken
Zeige dein Interesse an der Möglichkeit, eine höhere Berufsbildung zu absolvieren. Erkläre, wie du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchtest und welche Ziele du verfolgst.