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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und fördern von Schüler/-innen in einer Sonderschule mit individueller Betreuung.
- Arbeitgeber: Heilpädagogisches Schulzentrum (HPSZ) mit mehreren Standorten im Kanton Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrdiplom oder Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per oder nach Vereinbarung befristet bis mit allfälliger Option auf Verlängerung eine/-n Lehrer/-in 1./2.-Klasse Sonderschule, 86-93%.
Ihre Verantwortung
- Im Rahmen der Vorgaben von Volksschulamt und der Schulleitung erteilen Sie Unterricht (Klassengrösse bis 8 Schüler/-innen).
- Sie übernehmen die Verantwortung bei der Förderplanung und deren Umsetzung für jedes Kind der Klasse mit den dazugehörenden Gesprächen und der allgemeinen Elternarbeit.
- Die mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen die operative Führung des Klassenteams mit den Mitarbeitenden (Sozialpädagoge/Sozialpädagogin und päd. Mitarbeiter/-in).
- Weiter übernehmen Sie die Verantwortung für Klassenteamsitzungen und nehmen an allgemeinen Sitzungen teil.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein stufenspezifisches Lehrdiplom oder eine Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik.
- Die Arbeit mit Kindern im Förderbereich Verhalten und Kommunikation bereitet Ihnen Freude.
- Sie lassen sich auf die individuellen und herausfordernden Bedürfnisse unserer Kinder ein.
- Auf die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Klassenteam lassen Sie sich ein.
- Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und eine gute Prise Humor zeichnen Sie aus.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Lehrer/-in 1./2.-Klasse Sonderschule, 86-93% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer/-in 1./2.-Klasse Sonderschule, 86-93%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern im Förderbereich präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Klassenteam. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer/-in 1./2.-Klasse Sonderschule, 86-93%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sonderschule brennst!
Individualität zählt!: Jedes Kind ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und hebe hervor, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler/-innen eingehen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Heilpädagogische Schulzentrum und dessen pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das kann helfen, deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und Teamarbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Schule und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Klassenteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aussieht.
✨Persönlichkeit zeigen
Lass deine Kreativität und deinen Humor durchscheinen! Die Arbeit mit Kindern erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch eine positive Ausstrahlung und Empathie. Sei du selbst und zeige, dass du Freude an der Arbeit mit Kindern hast.