Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Berufskunde für Tierpfleger/-innen und fördere deren Kompetenzen.
- Unternehmen: Berufsbildungszentrum Olten, regionales Kompetenzzentrum für Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in Tierpflege oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und besteht aus der Gewerblich-Industriellen GIBS, der Kaufmännischen KBS und der Gesundheitlich-Sozialen Berufsfachschule GSBS sowie dem Erwachsenenbildungszentrum EBZ. Für die GIBS Olten suchen wir per befristet bis eine/-n Lehrer/-in Berufskunde Fachrichtung Heimtiere, 11-15%. Die Lektionen werden in Unterrichtsblöcken jeweils am Dienstag erteilt.
Ihre Verantwortung
- Sie sorgen für die schulische Fachausbildung Berufskunde für Tierpfleger/-innen EFZ Fachrichtung Heimtiere im 3. Lehrjahr.
- Die Förderung der Methoden- und Sozialkompetenzen sowie situationsbezogene Begleitung der Lernenden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Zudem sind Sie für die individuelle Vor- und Nachbereitung des Unterrichtes unter Berücksichtigung der Lernortkoordination zuständig.
- Sie erarbeiten die handlungskompetenzorientierten Unterrichtskonzepten und -materialien.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Tierpflege, Tiermedizin oder einer biologischen Fachrichtung und bringen praktische Berufserfahrung im Heimtierbereich mit.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung von Lernenden und verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Weiterbildung (z.B. Basismodul EHB) oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Ihr Auftreten zeigt sich als sicher und kompetent.
- Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine kommunikative und kooperative Arbeitsweise aus.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle: Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit, auch im Kader, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Faires Lohnsystem: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV, Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, Treueprämien.
- Familie & Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
- Bildung & Entwicklung: Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung, Förderung individueller Fähigkeiten.
- Sozialleistung & Vorsorge: Flexibles Rentenalter, attraktive Leistungen der internen Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld.
- Gesundheit: Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen, wechselndes Angebot an Impulskursen.
Fragen? Nicole Trotter Prorektorin GIBS
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Lehrer/-in BKU Fachrichtung Heimtiere, 11-15% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz, die durch Flexibilität und Stabilität im Arbeitsumfeld geprägt ist. Im Berufsbildungszentrum Olten profitieren Sie von einem faires Lohnsystem, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Regelungen unterstützt wird. Hier haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem kooperativen Team weiterzuentwickeln und einen nachhaltigen Einfluss auf die Ausbildung von Tierpfleger/-innen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer/-in BKU Fachrichtung Heimtiere, 11-15% erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Kanton Solothurn nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Kanton Solothurn und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Kanton Solothurn passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Kanton Solothurn arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Kanton Solothurn her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
