Leiter/-in Amt für Raumplanung/Kantonsplaner/-in, 100%

Leiter/-in Amt für Raumplanung/Kantonsplaner/-in, 100%

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte nachhaltige Entwicklungen für die Bevölkerung.
  • Unternehmen: Der Kanton Solothurn bietet eine sinnstiftende und flexible Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer politisch relevanten Position und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Geographie, Jurisprudenz oder Architektur mit Erfahrung in Raumplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Raumplanung (ARP) setzt sich für eine differenzierte und nachhaltige Entwicklung der Gemeinden und Regionen sowie des Kantons insgesamt ein – Ziel ist dabei ein haushälterischer Umgang mit dem nicht vermehrbaren Boden.

Ihre Verantwortung:

  • Sie führen ein Amt mit über 30 Mitarbeiter/-innen in den Fachbereichen Raumplanung, darin eingeschlossen Bauen außerhalb Bauzone sowie Natur- und Heimatschutz.
  • In Ihrer Funktion leiten Sie das Amt in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht und sind verantwortlich für kantonale Schlüsselprojekte und den kantonalen Richtplan.
  • Die Departementsvorsteherin unterstützen und beraten Sie in allen Zuständigkeitsbereichen des Amtes.
  • Sie vertreten den Kanton in Arbeitsgruppen, parlamentarischen Gremien sowie gegenüber den Nachbarkantonen und dem Bund.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium vorzugsweise der Geographie, Jurisprudenz oder Architektur mit Masterabschluss.
  • Dieses wird ergänzt durch eine Zusatzausbildung bzw. ausgewiesene Erfahrung in Raumplanung.
  • Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Gestaltungswille sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie ein vertieftes Verständnis für politische Abläufe mit.
  • Strategisches und vernetztes Denken sowie treffsicheres und stilsicheres Formulieren zeichnen Sie aus.
  • Langjährige Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Gemeindebehörden sowie öffentlichen und privaten Trägern großer raumwirksamer Vorhaben bringen Sie mit.
  • Zudem sind Sie versiert beim Abwägen von widersprüchlichen Interessen und entscheidungsfreudig.

Benefits:

  • Flexible Arbeitsmodelle: Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit, auch im Kader, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Faires Lohnsystem: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV, Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, Treueprämien.
  • Familie & Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
  • Bildung & Entwicklung: Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung, Förderung individueller Fähigkeiten.
  • Sozialleistung & Vorsorge: Flexibles Rentenalter, attraktive Leistungen der internen Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld.
  • Gesundheit: Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen, wechselndes Angebot an Impulskursen.

Leiter/-in Amt für Raumplanung/Kantonsplaner/-in, 100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn

Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz, die durch ein flexibles Arbeitsumfeld und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem fairen Lohnsystem, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt der Kanton seine Mitarbeiter/-innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Gesundheitsmanagement, was den Standort Solothurn zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Kanton Solothurn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Amt für Raumplanung/Kantonsplaner/-in, 100% erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Kanton Solothurn. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Amt für Raumplanung/Kantonsplaner/-in, 100% mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Sozialkompetenz
Gestaltungswille
Kommunikationsfähigkeit
Vermittlungskompetenz
Leistungsbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Verständnis für politische Abläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Kanton Solothurn klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.