Leiter/-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80-100%
Leiter/-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80-100%

Leiter/-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80-100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Natürliche Ressourcen und gestalte nachhaltige Entwicklungen.
  • Arbeitgeber: Kanton Solothurn, ein stabiler Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage Verantwortung für wichtige Umweltprojekte und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Agronom/-in und Erfahrung in der Landwirtschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Landwirtschaft (ALW) ist das Kompetenzzentrum der Landwirtschaft im Kanton Solothurn und umfasst die Produktegruppen Agrarpolitische Massnahmen, Veterinärdienst sowie Aus- und Weiterbildung. Mit dem Vollzug der Fördermassnahmen des Bundes ist die Abteilung Agrarpolitische Massnahmen ein verlässlicher Partner der Solothurner Landwirtschaft.

Für die Abteilung Agrarpolitische Massnahmen suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Fachliche, finanzielle, personelle und administrative Führung des Fachbereichs Natürliche Ressourcen
  • Mitglied der Geschäftsleitung Agrarpolitische Massnahmen
  • Koordination und Verfassen von Stellungnahmen und Vernehmlassungen von Bundes-, Kantons- und weiteren Stellen
  • Nachführung der Fruchtfolgeflächen im Kanton
  • Projekte für regionale Biodiversität und Landschaftsqualität (PrBL)
  • Ressourcenprogramme
  • Erarbeitung von Grundlagen im Bereich klimaresiliente Landwirtschaft (Wassermanagement, Klimaschutz und -anpassung)
  • Verantwortung für Themen im Bereich Landwirtschaft und Umwelt
  • Einbringung der Fachsicht des Amtes für Landwirtschaft in organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen

Ihr Profil

  • Abschluss als Agronom/-in MSc oder BSc oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis
  • Fundierte Grundlagenkenntnisse zu natürlichen Ressourcen (Boden, Wasser, Luft, Stoffe, Biodiversität usw.)
  • Gute Kenntnisse der Agrarpolitik und deren Massnahmen
  • Ausgeprägte kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten
  • Erste Führungserfahrung
  • Überdurchschnittliche Sozialkompetenz, Belastbarkeit, ausgeprägte Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Leiter/-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn

Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber im Bereich Natürliche Ressourcen eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem fairen Lohnsystem und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Amt für Landwirtschaft die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus stabilen Anstellungsbedingungen und einem engagierten Team macht den Kanton Solothurn zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Kanton Solothurn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80-100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Stelle als Leiter/-in Fachbereich Natürliche Ressourcen passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement für nachhaltige Entwicklungen in deinem Gespräch. Sprich darüber, wie du mit deiner Expertise im Bereich natürliche Ressourcen einen positiven Einfluss ausüben kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Fachbereich Natürliche Ressourcen, 80-100%

Fachliche Führung
Finanzielle Führung
Personelle Führung
Administrative Führung
Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis
Kenntnisse zu natürlichen Ressourcen
Kenntnisse der Agrarpolitik
Kommunikative Fähigkeiten
Redaktionelle Fähigkeiten
Führungserfahrung
Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Unternehmerisches Denken
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für natürliche Ressourcen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Fachwissen auffrischen

Da es um natürliche Ressourcen geht, solltest du dein Wissen über Agrarpolitik, Biodiversität und klimaresiliente Landwirtschaft auffrischen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, darüber zu diskutieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

In dieser Rolle sind kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und bereite dich darauf vor, deine redaktionellen Fähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich natürliche Ressourcen oder wie das Team zusammenarbeitet, um nachhaltige Entwicklungen voranzutreiben.

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