Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und fördere die Digitalisierung im Amt für Umwelt.
- Unternehmen: Kanton Solothurn – ein Arbeitgeber mit sozialer und kultureller Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit politischer Relevanz.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Informatik mit Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Veröffentlicht: 03.08.2026
Region: Solothurn
Pensum: 80-100%
Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
Arbeitswelt: Umwelt Infrastruktur
Arbeitsbeginn: 01.02.2027
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Umwelt sichert den Schutz und die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen und sorgt dafür, dass die Umwelt des Kantons Solothurn lebenswert bleibt. Innerhalb der Abteilung Koordination unterstützt der Fachbereich Informatik die Mitarbeitenden des Amtes beim Informatik-Betrieb und bei IT-Projekten.
Ihre Verantwortung:
- An der Schnittstelle zwischen dem Amt für Informatik und unseren Mitarbeitenden koordinieren Sie den IT-Betrieb, organisieren den Benutzer-Support und fördern die Digitalisierung im Amt für Umwelt.
- Sie analysieren Geschäftsprozesse und identifizieren digitale Potenziale sowie Synergien im gesamten Amt.
- Für unsere Fachapplikationen erfassen und dokumentieren Sie Anforderungen, planen Lebenszyklen und Releases.
- Sie leiten IT‑Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, erstellen Vorhabensanträge und Schutzbedarfsanalysen und bereiten Entscheide der Amtsleitung vor.
- Fachlich betreuen Sie zwei Mitarbeitende des Fachbereichs Informatik.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Naturwissenschaftlicher Richtung mit Zusatzausbildung in Informatik oder über eine Ausbildung in Informatik mit guten Kenntnissen im Bereich Umwelt.
- In Ihrem fachlichen Rucksack bringen Sie gute Kenntnisse in Datenverwaltung, Business-Analyse, Projekt- und Prozessmanagement sowie Requirements Engineering mit.
- Idealerweise runden Grundkenntnisse in Geografischen Informationssystemen Ihr Profil ab.
- Sie können mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement und in der Leitung von IT-Projekten ausweisen.
- Als Teamplayer/-in sind Sie es sich gewohnt, interdisziplinär und vernetzt zu denken und mit zahlreichen internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
- Die Abläufe in einer kantonalen Verwaltung sind Ihnen nicht fremd.
Benefits:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treuprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Christian Hadorn Abteilungsleiter Koordination 032 627 28 02
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität Kultur: Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen Arbeitswelten: Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten.
Leiter/-in Informatik, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
