Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kompetentes Team und bearbeite juristische Beschwerden im Bau- und Umweltrecht.
- Unternehmen: Kanton Solothurn bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung und gestalte nachhaltige Entwicklungen für die Bevölkerung und Wirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Der Rechtsdienst des Bau- und Justizdepartementes (BJD) bildet Dreh- und Angelpunkt in der departementalen Organisation. Als Abteilung des Departementssekretariats behandelt der Rechtsdienst Beschwerden gegen kommunale Entscheide im Bau-, Planungs- und Umweltrecht und unterstützt die Dienststellen und die Departementsführung bei der Rechtssetzung und Rechtsanwendung.
Ihre Verantwortung:
- Sie führen ein erfahrenes und kompetentes Team von Verwaltungsjuristinnen und -juristen.
- In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Behandlung von Beschwerden gegen kommunale Verfügungen des Bau-, Planungs- und Umweltrechts und unterstützen die Dienststellen bei der Rechtsanwendung.
- Sie leiten und begleiten Gesetzgebungsprojekte und sind in die Abwicklung von Regierungs- und Departementsgeschäften involviert.
- Die Departementsvorsteherin unterstützen und beraten Sie in juristischen Fragen und beantworten in diesem Rahmen politische Vorstösse.
- Bei der Erörterung departementaler Geschäfte bringen Sie sich mit hohem juristischem Sachverstand und Sinn für pragmatische Lösungen in einem politischen Umfeld ein.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium ergänzt mit einem Anwaltspatent oder einer anderweitig einschlägigen Weiterbildung.
- Im Bau-, Planungs- und Umweltrecht überzeugen Sie mit fundiertem Fachwissen.
- Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie ein vertieftes Verständnis für politische Vorgänge mit.
- Ein sicheres, überlegtes Auftreten, adressatenadäquate Kommunikation und ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über Führungserfahrung und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
Benefits:
- Flexible Arbeitsmodelle: Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit, auch im Kader, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Faires Lohnsystem: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV, Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, Treueprämien.
- Familie & Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
- Bildung & Entwicklung: Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung, Förderung individueller Fähigkeiten.
- Sozialleistung & Vorsorge: Flexibles Rentenalter, attraktive Leistungen der internen Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld.
- Gesundheit: Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen, wechselndes Angebot an Impulskursen.
Leiter/-in Rechtsdienst BJD, 100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz, die durch ein flexibles Arbeitsumfeld und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von fairen Anstellungsbedingungen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance sowie attraktiven Sozialleistungen, die eine langfristige berufliche Zufriedenheit fördern. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, gepaart mit einem stabilen und unterstützenden Team, macht den Kanton Solothurn zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Juristen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Rechtsdienst BJD, 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Kanton Solothurn und die spezifischen Herausforderungen im Bau- und Planungsrecht. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Rechtsdienst BJD, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leiter/-in Rechtsdienst brennst und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib auf den Punkt. Wir schätzen klare und verständliche Formulierungen, die deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt ansprechen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den geforderten Kompetenzen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/-in Rechtsdienst vertraut. Informiere dich über aktuelle Themen im Bau-, Planungs- und Umweltrecht sowie über die politischen Strukturen im Kanton Solothurn. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein juristisches Fachwissen zeigen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine adressatenadäquate Kommunikation erfordert, übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zur Vermittlung von Informationen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Rechtsdienst oder nach den Zielen des Bau- und Justizdepartements. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.
