pMit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. /p h3Leiter/-in Tagungszentrum, 80-100% /h3 pDas Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Aus- und Weiterbildung sowie Beratung im Kanton Solothurn mit einer attraktiven Seminar- und Tagungsinfrastruktur. Für das Bildungszentrum Wallierhof suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Leiter/-in Tagungszentrum, 80-100%. /p pIhre Verantwortung /p ul liSie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team ein professionelles und kundenorientiertes Umfeld für Lernende sowie Seminar- und Tagungsteilnehmende. /li liFür die fachliche, personelle und finanzielle Führung des Tagungszentrums übernehmen Sie die Gesamtverantwortung. /li liDienstleistungen, Prozesse und Qualitätsstandards werden von Ihnen laufend optimiert und weiterentwickelt. /li liSie führen und fördern Mitarbeitende und schaffen eine wertschätzende Teamkultur. /li liAls Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie aktiv die Entwicklung des Bildungszentrums mit. /li /ul pIhr Profil /p ul liSie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und haben Freude daran gemeinsam Dienstleistungen und Prozesse erfolgreich weiterzuentwickeln. /li liEin Abschluss in der höheren Berufsbildung in Hospitality Management, Facility Management oder einem verwandten Bereich zeichnen Ihren Ausbildungsweg aus. /li liSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gastronomieumfeld mit. /li liEine hohe Kunden- und Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil gehören zu Ihren Stärken. /li liBelastbarkeit, Flexibilität und Affinität zur Landwirtschaft runden Ihr Profil ab. /li /ul pBenefits. /p pFlexible Arbeitsmodelle /p ul liFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell /li liTeilzeitarbeit, auch im Kader /li liMöglichkeit zum mobilen Arbeiten /li /ul pFaires Lohnsystem /p ul liFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV /li liLohngleichheit zwischen Mann und Frau /li liTreueprämien /li /ul pFamilie Beruf /p ul li16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn /li li2 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung /li /ul pBildung Entwicklung /p ul liUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen /li liZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung /li liFörderung individueller Fähigkeiten /li /ul pSozialleistung Vorsorge /p ul liFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse /li li12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld /li /ul pGesundheit /p ul liInternes betriebliches Gesundheitsmanagement /li liUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen /li liWechselndes Angebot an Impulskursen /li /ul pFragen? /p pJonas Zürcherbr/Direktor Bildungszentrum Wallierhofbr/ /p pÜberzeugt? /p pDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. /p #J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Tagungszentrum, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
