Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Zentrale Dienste und unterstütze die Amtsleitung in strategischen Fragen.
- Unternehmen: Amt für Kultur und Sport im Kanton Solothurn mit einem Fokus auf Kultur und Sport.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung sowie SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Amt für Kultur und Sport (AKS) ermöglicht einer breiten Bevölkerung den Zugang zu Kultur, Geschichte und Sport. Die Zentralen Dienste sind das Dienstleistungszentrum für das Amt, dessen Mitarbeitende sowie Partner. Für die Abteilung Zentrale Dienste suchen wir per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Zentrale Dienste, 80-90%.
Ihre Verantwortung
- Sie leiten die Abteilung Zentrale Dienste in personeller, strategischer, organisatorischer und fachlicher Hinsicht.
- In Ihrer Funktion unterstützen und beraten Sie die Amtsleitung in strategischen und operativen Fragen und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen.
- Ihnen obliegt die fachliche und operative Verantwortung der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Monats- und Jahresabschluss).
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Support- und Dienstleistungsprozesse.
- Mit Kompetenz leiten und begleiten Sie zukunftsweisende IT- und Digitalisierungsprojekte.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Controlling, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Ausbildung (z.B. eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen).
- Neben fundierten SAP-Kenntnissen bringen Sie Erfahrung mit gängigen Controlling-Tools wie Power BI und Excel auf Expertenniveau mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität setzen wir voraus.
- Sie kennen die politische Struktur des Kantons Solothurn sowie die verwaltungstechnischen Abläufe einer öffentlichen Verwaltung.
- Eine ausgeprägte Affinität zu Kultur und/oder Sport sowie Ihr persönliches Interesse daran runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GA
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen? Florian Schalit Amtsleiter 032 627 63 59
Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Leiter/-in Zentrale Dienste Amt für Kultur und Sport, 80-90% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Das Amt für Kultur und Sport in Solothurn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf die Förderung der Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, ermöglicht es seinen Mitarbeitenden, in einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur kulturellen und sportlichen Entwicklung der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Zentrale Dienste Amt für Kultur und Sport, 80-90% erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kanton Solothurn
Wenn du auf der Website von Kanton Solothurn stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Zentrale Dienste Amt für Kultur und Sport, 80-90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kanton Solothurn erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
