Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Mitarbeiter/-in Reinigung 80% Die Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schülerinnen und Schülern und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grössten Mittelschulen der Schweiz. Für die Kantonsschule Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Mitarbeiter/-in Reinigung, 80%. Ihre Verantwortung Nach Reinigungsplan und innerhalb der vorgegebenen Zeit reinigen und pflegen Sie die Schulgebäude. Sie sind bereit kurzfristige Vertretungen zu übernehmen. In der ersten Schulferienwoche helfen Sie immer bei der Grundreinigung mit. Sie sind verantwortlich für die angeordnete Reinigungsqualität. Ihr Arbeitsbeginn ist Montag bis Freitag ab Uhr. Ihr Profil Sie sind zuverlässig, pflichtbewusst und haben eine vertrauenswürdige Persönlichkeit. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Nachweislich haben Sie Erfahrung in der Unterhaltsreinigung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen. Ein dienstleistungsorientiertes Auftreten und respektvolle Umgangsformen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne im Team und sind körperlich belastbar. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie
Mitarbeiter/-in Reinigung 80% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
