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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf im Tagungszentrum bei der Reinigung und Pflege von Geschirr und Wäsche.
- Arbeitgeber: Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für Aus- und Weiterbildung in Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und sorge dafür, dass sich Gäste wohlfühlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hauswirtschaft oder Gastronomie ist von Vorteil, Teamgeist und Belastbarkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab 1.6.2025 oder nach Vereinbarung verfügbar.
Das Bildungszentrum Wallierhof (BZW) ist das Kompetenzzentrum im Kanton Solothurn für die Aus- und Weiterbildung in Landwirtschaft, Hauswirtschaft und Ernährung mit einer attraktiven Seminar- und Tagungsinfrastruktur. Für die Abteilung Tagungszentrum suchen wir per 1.6.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Mitarbeiter/-in Tagungszentrum, 50%.
Ihre Verantwortung
- In der Abwaschküche und Wäscherei sind Sie mitverantwortlich für die Reinigung und Pflege des Geschirrs, der Anlagen, Utensilien und der Wäsche.
- Zusammen mit Kolleginnen und Kollegen helfen Sie bei allen anfallenden Arbeiten in der Küche mit.
- Bei Grossanlässen tragen Sie als Teil des Teams Tagungszentrum dazu bei, dass sich die Gäste rundum wohl und willkommen fühlen.
- Im Hausdienst helfen Sie bei der jährlichen Grundreinigung und Pflege der Zimmer mit und bringen sich mit Ihrem Flair für Dekorationen ein.
Ihr Profil
- Sie bringen Erfahrung in Hauswirtschaft, gleichwertige Erfahrungen in Hotellerie, Gastronomie oder Facilitymanagement mit.
- Sie sind gewohnt, selbstständig zu arbeiten, sind körperlich belastbar und sind bereit gelegentlich Abend- und Wochenenddienste zu übernehmen.
- Sie zeichnen sich zudem durch Freude am Umgang mit Menschen, Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Belastbarkeit aus.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Adrian Meyer Leiter Tagungszentrum 032 627 99 31
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Mitarbeiter/-In Tagungszentrum, 50% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-In Tagungszentrum, 50%
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich vorab über das Bildungszentrum Wallierhof zu informieren. Besuche deren Website und schau dir die angebotenen Seminare und Veranstaltungen an. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Angebote eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder Gastronomie konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Gästen unterstreichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position im Tagungszentrum, da viele Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten stattfinden. Ein offenes Ohr für die Bedürfnisse des Unternehmens kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit Personen, die bereits im Bildungszentrum Wallierhof arbeiten oder dort gearbeitet haben. Vielleicht kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter gewinnen. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-In Tagungszentrum, 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Hauswirtschaft sowie deine Team- und Dienstleistungsorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Tagungszentrum interessierst. Hebe deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Belastbarkeit hervor.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Tagungszentrum, insbesondere in der Abwaschküche und Wäscherei. Zeige während des Interviews, dass du die Verantwortung für die Reinigung und Pflege von Geschirr und Wäsche ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten, um ein angenehmes Umfeld für die Gäste zu schaffen.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Abend- und Wochenenddienste. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Freude am Umgang mit Menschen
Hebe deine Freude am Umgang mit Menschen hervor. Erzähle von Situationen, in denen du Kunden oder Gästen einen positiven Service geboten hast, um zu zeigen, dass du die Dienstleistungsorientierung, die für diese Position wichtig ist, verstehst.
