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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler mit besonderen Bedürfnissen und gestalte ihren Unterricht individuell.
- Arbeitgeber: Heilpädagogisches Schulzentrum Solothurn mit flexibler und stabiler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Grundausbildung und Erfahrung im Sonderschulbereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Solothurn suchen wir per befristet bis eine/-n Primarlehrer/-in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin, 83-90%.
Ihre Verantwortung
- Als ausgebildete Lehrperson begleiten Sie unsere Schüler und Schülerinnen im Zyklus 1 im kantonalen Spezialangebot SpezA VK, welche einen speziellen Förderbedarf haben.
- Sie sind verantwortlich für den Unterricht, die Förderplanung, sowie organisatorische und administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Klassenführung.
- Das Klassenteam unter Ihrer Führung besteht aus pädagogischen Mitarbeiter/-innen sowie einem Praktikanten/einer Praktikantin.
- Mit Eltern, Fachstellen, Therapeuten/Therapeutinnen, anderen Institutionen sowie der Schulleitung arbeiten Sie eng zusammen.
- Bei Schulentwicklungsprojekten zählen wir auf Ihre Mitarbeit.
Ihr Profil
- Sie haben eine pädagogische Grundausbildung (Primarstufe) evtl. mit heilpädagogischer Zusatzausbildung.
- Im Sonderschulbereich haben Sie bereits Erfahrung oder sind bereit, sich auf Kinder mit besonderen Bedürfnissen einzulassen.
- Die individuelle Förderung unserer Schüler und Schülerinnen ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung.
- Im Umgang mit Kindern und deren Eltern sind Sie geduldig, klar und wertschätzend; ein Sinn für Humor rundet Ihr Profil ab.
- Als kreative, begeisterungsfähige Person schätzen Sie interdisziplinäre Teamarbeit und wirken gerne an der Weiterentwicklung der Schule mit.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Mandy Hoffmann
Bereichsleitung Kognition und Verhalten HPSZ Solothurn
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Primarlehrer/-in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin, 83-90% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Primarlehrer/-in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin, 83-90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des HPSZ Solothurn zu werden. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Institution.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deinen Sinn für Humor ein. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei einfach du selbst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Primarlehrer/-in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin, 83-90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Förderbedarfe der Schüler, die du unterrichten würdest. Überlege, wie du deine pädagogischen Ansätze anpassen kannst, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Fachstellen zu sprechen. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beizutragen.
✨Elternkommunikation üben
Überlege dir, wie du mit Eltern kommunizieren würdest, insbesondere in schwierigen Situationen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du geduldig und wertschätzend mit Eltern umgehst.
✨Deine Leidenschaft zeigen
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu teilen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben deiner Schüler haben möchtest.