Primarlehrer/-in oder Heilpädagogin/Heilpädagoge Kindergarten, 69%

Primarlehrer/-in oder Heilpädagogin/Heilpädagoge Kindergarten, 69%

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite unsere jüngsten Schüler mit besonderen Bedürfnissen und gestalte ihren Unterricht.
  • Unternehmen: Heilpädagogisches Schulzentrum Solothurn mit flexibler und stabiler Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Pädagogische Grundausbildung und Erfahrung im Sonderschulbereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Solothurn suchen wir per befristet bis eine/-n Primarlehrer/-in oder Heilpädagogin/Heilpädagoge Kindergarten, 69%.

Ihre Verantwortung

  • Als ausgebildete Lehrperson begleiten Sie unsere jüngsten Schüler und Schülerinnen, welche einen speziellen Förderbedarf haben.
  • Sie sind verantwortlich für den Unterricht, die Förderplanung sowie organisatorische und administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Klassenführung.
  • Das Klassenteam unter Ihrer Führung besteht aus pädagogischen Mitarbeitenden sowie einem Praktikanten/einer Praktikantin.
  • Mit Eltern, Fachstellen, Therapeuten/Therapeutinnen, anderen Institutionen sowie der Schulleitung arbeiten Sie eng zusammen.
  • Bei Schulentwicklungsprojekten zählen wir auf Ihre Mitarbeit.

Ihr Profil

  • Sie haben eine pädagogische Grundausbildung (Primarstufe), evtl. mit heilpädagogischer Zusatzausbildung.
  • Im Sonderschulbereich haben Sie bereits Erfahrung oder Sie sind bereit, sich auf Kinder mit besonderen Bedürfnissen einzulassen.
  • Die individuelle Förderung unserer Schülerinnen und Schüler ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung.
  • Im Umgang mit Kindern und deren Eltern sind Sie geduldig, klar und wertschätzend; ein Sinn für Humor rundet Ihr Profil ab.
  • Als kreative, begeisterungsfähige Person schätzen Sie interdisziplinäre Teamarbeit und wirken gerne an der Weiterentwicklung der Schule mit.

Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Mandy Hoffmann
Bereichsleitung Kognition und Verhalten

Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Primarlehrer/-in oder Heilpädagogin/Heilpädagoge Kindergarten, 69% Arbeitgeber: Kanton Solothurn

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) im Kanton Solothurn bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Primarlehrer/-in oder Heilpädagogin/Heilpädagoge im Kindergarten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem fairen Lohnsystem und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das HPSZ nicht nur die persönliche Work-Life-Balance, sondern auch die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Kanton Solothurn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Primarlehrer/-in oder Heilpädagogin/Heilpädagoge Kindergarten, 69% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Schule und ihre Werte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz verdeutlichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, warum du gerade in dieser Rolle arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit der Institution identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen auf einen Blick zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Primarlehrer/-in oder Heilpädagogin/Heilpädagoge Kindergarten, 69% mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Grundausbildung
Heilpädagogische Zusatzausbildung
Erfahrung im Sonderschulbereich
Individuelle Förderung
Geduld im Umgang mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern und Fachstellen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im HPSZ Solothurn arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unsere Schüler bestmöglich zu fördern.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Sonderschulbereich oder mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen? Teile uns das unbedingt mit! Wir suchen nach jemandem, der sich auf diese Herausforderungen einlassen kann.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Schüler

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Förderbedarfe der Kinder, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du individuell auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Teamarbeit betonen

Da du in einem Klassenteam arbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Lehrkräften, Therapeuten oder Eltern zusammengearbeitet hast.

Humor und Geduld zeigen

In der Arbeit mit Kindern ist ein Sinn für Humor und Geduld unerlässlich. Sei bereit, Anekdoten oder Erfahrungen zu teilen, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gelassen geblieben bist und gleichzeitig eine positive Lernumgebung geschaffen hast.

Engagement für Schulentwicklung

Zeige dein Interesse an Schulentwicklungsprojekten und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung des Unterrichts und der Schule mitzuwirken.