Raumpfleger/-in, 24%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Motorfahrzeugkontrolle ist zuständig für die Zulassung von Personen und Strassenfahrzeugen sowie Schiffen zum Verkehr. Sie überprüft die Betriebssicherheit der im Verkehr stehenden oder neu zuzulassenden Strassenfahrzeuge und Schiffe anlässlich von technischen Kontrollen. Weiter führt die Motorfahrzeugkontrolle die theoretischen und praktischen Führerprüfungen durch und überwacht die Fahreignung der Verkehrsteilnehmenden indem sie diese beispielsweise verkehrsmedizinischen Kontrollen zuweist. Ausserdem vollzieht die Motorfahrzeugkontrolle das Administrativmassnahmenrecht des Bundes (Verwarnungen, Führerausweisentzüge, Fahrverbote, Verkehrsunterricht usw.).

Für die Abteilung Dienste/Infrastruktur suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Bellach eine/-n Raumpfleger/-in, 24%.

Ihre Verantwortung

• Selbstständige Ausführung sämtlicher Unterhaltsreinigungsarbeiten in Büros, Sitzungszimmern, Verkehrsflächen, Sanitäranlagen sowie Küchenbereichen gemäss Reinigungskonzept.
• Nach Arbeitsplanung führen Sie periodische Fenster- und Spezialreinigungen durch.
• Die Reinigung und Pflege von Aussenbereichen sowie fachgerechte Entsorgung von Kehricht, Altpapier und Grüngut.
• Meldung von Mängeln sowie Bestellung und Bewirtschaftung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sowie Unterstützung bei weiteren betrieblichen Aufgaben.

Ihr Profil

• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit ist von Vorteil.
• Selbstständige, zuverlässige wie auch sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben.
• Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten und diskreter Umgang mit Mitarbeitenden und Kundschaft.
• Verständnis für Hygiene-, Sicherheits- und Reinigungsvorschriften sowie gute Deutschkenntnisse.

Die Arbeitszeit ist täglich von 15:45-17:45.

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle.
• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell.
• Teilzeitarbeit, auch im Kader.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Faires Lohnsystem.
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV.
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau.
• Treueprämien.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen.
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung.
• Förderung individueller Fähigkeiten.
• Flexibles Rentenalter.
• Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse.
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld.
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen.
• Wechselndes Angebot an Impulskursen.

Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.