Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Hygiene in Verwaltungsgebäuden des Kantons Solothurn.
- Unternehmen: Kanton Solothurn bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Werterhaltung und Hygiene in deiner Gemeinde bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und gute Deutschkenntnisse (mind. B1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Hochbauamt vertritt den Kanton als Grundeigentümer in sämtlichen Immobiliengeschäften und übernimmt die Bauherrenfunktion für kantonale Bauvorhaben. Die zuständigen Abteilungen Planen, Bauen und Bewirtschaften sind verantwortlich für die Planung, Realisierung von Neubauten, Umbauten und Sanierungen, für den Gebäudeunterhalt (Instandhaltung und Instandsetzung) sowie für den gesamten Gebäudebetrieb (technisches, infrastrukturelles, digitales und kaufmännisches Gebäudemanagement).
Ihre Verantwortung:
- Sie sorgen für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung in Verwaltungsgebäuden des Kantons Solothurn im Raum Dornach und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum täglichen Betrieb. Die Arbeit erfolgt überwiegend am Abend, meist ab etwa 16:30 Uhr. Zusätzlich sind fünf ganztägige Einsätze an Samstagen pro Jahr für Grundreinigungen vorgesehen.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Büro-, Flur- und Sanitärreinigung und das Auffüllen von Verbrauchsmaterialien, womit Sie massgeblich zur Werterhaltung der Ihnen zugeteilten Räumlichkeiten, Mobiliar und Geräte beitragen.
- Sie entsorgen Abfälle nach umweltgerechten Vorgaben und Weisungen und helfen bei der Altpapier- und Aktenentsorgung mit.
- Mit den Ihnen zur Verfügung gestellten Reinigungsgeräten gehen Sie mit Sorgfalt um und halten sie instand.
- Bei Bedarf erledigen Sie Sonder- sowie Grundreinigungen, z.B. bei einem Umzug, und übernehmen Einsätze infolge Krankheitsabwesenheiten oder Ferien.
Ihr Profil:
- Sie bringen Erfahrung in der Reinigung mit, idealerweise kennen Sie sich in der Gebäudereinigung aus.
- Als loyale Persönlichkeit, die sorgfältig arbeitet und Verantwortung übernimmt, erfüllen Sie mit wenig Beaufsichtigung hohe Qualitätsstandards.
- Ihre Deutschkenntnisse sind gut, verstehen und sprechen in mind. Niveau B1.
- Zuverlässigkeit, Diskretion und körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
- Ihre freundliche und gepflegte Erscheinung und Ihr Sinn für Hygiene und Ordnung runden Ihr Profil ab.
Benefits:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Raumpfleger/-in, 25% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz, die durch flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem unterstützt wird. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer positiven Work-Life-Balance sowie attraktiven Sozialleistungen, die eine langfristige berufliche Stabilität gewährleisten. Am Standort Dornach erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Beiträge zur Sauberkeit und Hygiene der Verwaltungsgebäude wertgeschätzt werden.
