Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im Arbeitsinspektorat übernehmen und administrative Aufgaben erledigen.
- Unternehmen: Kanton Solothurn bietet sinnstiftende Tätigkeiten mit politischer Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsbedingungen und Energie und Klima. Für die Abteilung Arbeitsbedingungen suchen wir per oder nach Vereinbarung befristet bis am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Arbeitsinspektorat, 40%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen das Sekretariat des Arbeitsinspektorats und sind zuständig für allgemeine administrative Arbeiten, die Postverarbeitung sowie das Führen der Archivablage.
- Die Prüfung und Erstellung ausserordentlicher Arbeitszeitbewilligungen (Sonntag- und Nachtarbeit) z. H. des Abteilungsleiters gehören zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie sind für die Rechnungsstellung für Rechtsgeschäfte des Arbeitsinspektorats verantwortlich und unterstützen das Arbeitsinspektorat administrativ im Bereich der Planverfahren.
- Telefonische Auskünfte erteilen Sie kompetent und dienstleistungsorientiert.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit.
- Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über eine exakte Arbeitsweise und Gewandheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck.
- Ihre Erfahrung im Umgang mit Gesetzen und Ihr Flair für juristische Fragestellungen runden Ihr Profil ab.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter; attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Marc Hänni Leiter Arbeitsbedingungen
Sachbearbeiter Arbeitsinspektorat (40%) – Mobiles Arbeiten Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz, die durch flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem ergänzt wird. Die dynamische Organisation fördert die persönliche Work-Life-Balance und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die in einem stabilen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Arbeitsinspektorat (40%) – Mobiles Arbeiten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Arbeitsinspektorat und die spezifischen Herausforderungen, die sie angehen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, steigerst du deine Chancen, den Job zu bekommen. Flexibilität wird in der heutigen Arbeitswelt sehr geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Arbeitsinspektorat (40%) – Mobiles Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben des Sachbearbeiters im Arbeitsinspektorat passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Informiere dich über das Arbeitsinspektorat
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Arbeitsinspektorat und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle, die du übernehmen möchtest, und wie sie zur Gesellschaft beiträgt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und exakte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Arbeitsinspektorat sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Vergiss nicht, freundlich und offen zu sein!
