Sachbearbeiter/-In, 80%
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Sachbearbeiter/-In, 80%

Solothurn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage administrative tasks, support management, and handle correspondence at KESB.
  • Arbeitgeber: KESB ensures the welfare and protection of vulnerable individuals in Solothurn.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, fair pay, and generous family leave policies.
  • Warum dieser Job: Join a supportive team making a real impact in the community with great work-life balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Commercial diploma or equivalent; experience in child and adult protection is a plus.
  • Andere Informationen: Position starts on 1.3.2025; no external applications accepted.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Richteramt Solothurn-Lebern ist erste richterliche Instanz in der Amtei. Für die Strafabteilung suchen wir peroder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in, 80%.

Ihre Verantwortung

  • Sie betreuen administrativ selbstständig die Ihnen zugewiesenen Strafverfahren.
  • Erfassung neuer Geschäfte, Verarbeitung eingehender Post, Vereinbarung und Koordination von Verhandlungsterminen, eigenständiges Redigieren von Verfügungen und Korrespondenz, Durchführung der Fristenkontrolle, Versand von Urteilen sowie Rechtskraftbescheinigungen, Abrechnung erledigter Fälle und Archivierung gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie erteilen zudem Auskünfte am Telefon und am Schalter.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung, arbeiten gerne selbstständig und wissen sich sowohl mündlich als auch schriftlich stilsicher auszudrücken.
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und gute IT-Kenntnisse zeichnen Sie aus.
  • Ein Interesse an rechtlichen Fragestellungen oder idealerweise bereits Erfahrung im Gerichtswesen, einer Anwaltskanzlei oder einem verwandten Berufsfeld runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Matthias Steiner

Amtsgerichtsschreiber

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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Sachbearbeiter/-In, 80% Arbeitgeber: Kanton Solothurn

Die KESB in Solothurn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf die Förderung von Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem fairen Lohnsystem und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes und integratives Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter/-innen profitieren zudem von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
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Kontaktperson:

Kanton Solothurn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-In, 80%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position des Sachbearbeiters bei der KESB verbunden sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Wichtigkeit des Kindes- und Erwachsenenschutzes verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die KESB und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren. Da ein versierter Umgang mit IT-Mitteln vorausgesetzt wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine soziale Kompetenz und Integrität im Gespräch. Die KESB sucht nach einer belastbaren und leistungsorientierten Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit sensiblen Themen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-In, 80%

Kaufmännischer Lehrabschluss
Verwaltungserfahrung
Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz
Kenntnisse des zivilprozessualen Verfahrens
Kenntnisse des verwaltungsrechtlichen Verfahrens
IT-Kenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Leistungsorientierung
Soziale Kompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position als Sachbearbeiter/-in darlegst. Betone deine Erfahrungen im Kindes- und Erwachsenenschutz sowie deine administrativen Fähigkeiten.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben gezielt auf die Anforderungen der KESB ein. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der KESB ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor

Informiere dich über die administrativen Aufgaben, die du in der KESB übernehmen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz

Falls du bereits Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen. Wenn nicht, informiere dich über die relevanten Gesetze und Verfahren.

IT-Kenntnisse hervorheben

Da ein versierter Umgang mit IT-Mitteln vorausgesetzt wird, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Sei bereit, über Software oder Systeme zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Soziale Kompetenzen demonstrieren

Die KESB sucht nach einer integren Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und deinen Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen zeigen.

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