Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Administrativverfahren im Strassenverkehrsrecht übernehmen und mit Menschen kommunizieren.
- Unternehmen: Kanton Solothurn bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Sachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Motorfahrzeugkontrolle ist zuständig für die Zulassung von Personen, Strassenfahrzeugen und Schiffen zum Verkehr sowie für die Überprüfung der Betriebssicherheit von im Verkehr stehenden oder neu zuzulassenden Strassenfahrzeugen und Schiffen im Rahmen technischer Kontrollen. Zudem führt sie theoretische und praktische Führerprüfungen durch, überwacht die Fahreignung der Verkehrsteilnehmenden unter anderem durch die Zuweisung zu verkehrsmedizinischen Kontrollen und vollzieht das Administrativmassnahmenrecht des Bundes (z. B. Verwarnungen, Führerausweisentzüge, Fahrverbote oder Verkehrsunterricht).
Für die Abteilung Führerzulassung suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Bellach eine/-n Sachbearbeiter/-in Administrativmassnahmen, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen selbstständig Administrativverfahren (z.B. Entzug des Führerausweises, Anordnung von Verwarnungen und Fahreignungsabklärungen) gegen fehlbare Fahrzeuglenker/-innen.
- Die Anwendung von Gesetzen, Verordnungen und der Rechtsprechung aus dem Bereich des Strassenverkehrsrechts gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie verfassen verfahrensleitende Schreiben (z.B. rechtliches Gehör) und erstellen begründete Verfügungen.
- In Ihrer Funktion korrespondieren Sie mit den betroffenen Fahrzeuglenker/-innen, Rechtsvertretungen, Gutachterstellen, Strassenverkehrsämtern und weiteren Behörden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvoller Sachbearbeitung, vorzugsweise im juristischen Umfeld der öffentlichen Verwaltung, mit.
- Als dienstleistungsorientierte, belastbare und flexible Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise aus und haben Freude am Kontakt mit Menschen.
- Eine sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Sachbearbeiter/-in Administrativmassnahmen, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
