Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Sekretariat des Arbeitsinspektorats und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Amt für Wirtschaft und Arbeit im Kanton Solothurn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe Flexibilität und Stabilität in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit politischer Relevanz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsbedingungen und Energie und Klima. Für die Abteilung Arbeitsbedingungen suchen wir per oder nach Vereinbarung befristet bis am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Arbeitsinspektorat, 40%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen das Sekretariat des Arbeitsinspektorats und sind zuständig für allgemeine administrative Arbeiten, die Postverarbeitung sowie das Führen der Archivablage.
- Die Prüfung und Erstellung ausserordentlicher Arbeitszeitbewilligungen (Sonntag- und Nachtarbeit) z. H. des Abteilungsleiters gehören zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie sind für die Rechnungsstellung für Rechtsgeschäfte des Arbeitsinspektorats verantwortlich und unterstützen das Arbeitsinspektorat administrativ im Bereich der Planverfahren.
- Telefonische Auskünfte erteilen Sie kompetent und dienstleistungsorientiert.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit.
- Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über eine exakte Arbeitsweise und Gewandheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck.
- Ihre Erfahrung im Umgang mit Gesetzen und Ihr Flair für juristische Fragestellungen runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Sachbearbeiter/-in Arbeitsinspektorat, 40% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn bietet eine dynamische und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, Lohngleichheit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist der Kanton Solothurn ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in Arbeitsinspektorat, 40% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in Arbeitsinspektorat interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Amt für Wirtschaft und Arbeit arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Arbeitsinspektorat und über die spezifischen Herausforderungen, die die Abteilung hat. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Arbeitsinspektorat, 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in im Arbeitsinspektorat interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende einfache, verständliche Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deiner kaufmännischen Ausbildung und deiner Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben im Arbeitsinspektorat passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Informiere dich über das Arbeitsinspektorat
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Arbeitsinspektorats verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen in der Arbeitswelt, die für die Stelle relevant sein könnten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und exakte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Arbeitsinspektorat oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Klar und präzise kommunizieren
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe deinen mündlichen Ausdruck, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Das ist besonders wichtig, da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert.
