Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von betreibungsrechtlichen Einleitungsverfahren und Kundenberatung.
- Unternehmen: Betreibungsamt Region Solothurn mit stabiler und flexibler Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lohngleichheit, Treueprämien und großzügige Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Lehrabschluss oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Schuldbetreibungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Betreibungsamt Region Solothurn nimmt die Aufgabe der Zwangsvollstreckungen für Geld- oder Sicherheitsforderungen für die Region Solothurn wahr. Für das Betreibungsamt Region Solothurn suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen eigenverantwortlich sämtliche Tätigkeiten und Aufgaben im betreibungsrechtlichen Einleitungsverfahren aus.
- Kunden in betreibungsrechtlichen Angelegenheiten beraten Sie kompetent am Schalter und am Telefon.
- Sie erledigen administrative Aufgaben und allgemeine Büroarbeiten.
- Es besteht die Möglichkeit, später erhöhte Aufgaben im Pfändungsverfahren zu übernehmen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss (E-Profil) oder über eine gleichwertige Ausbildung.
- Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung mit und verfügen bereits über Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht.
- Sie sind eine selbstständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team.
- Der Kundenkontakt am Schalter und am Telefon bereitet Ihnen Freude.
- Sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance
- Durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Das Betreibungsamt Region Solothurn bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen und flexiblen Arbeitsumfeld. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur positiven Entwicklung der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in im Betreibungsamt interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Betreibungsamt und die spezifischen Herausforderungen, die in dieser Position auf dich zukommen könnten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und du die neuesten Updates zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Betreibungsamt passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Informiere dich über das Betreibungsrecht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über das Schuldbetreibungs- und Konkursrecht aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der administrativen Arbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
