Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile Gefährdungsmeldungen und berate betroffene Personen für mehr Sicherheit.
- Unternehmen: Kanton Solothurn bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Deeskalation kritischer Situationen und zum Schutz der Bevölkerung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Polizeischule und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Polizei Kanton Solothurn leistet im Bereich Bedrohungsmanagement einen wichtigen Beitrag zur Prävention schwerer Gewalttaten und arbeitet eng mit internen und externen Fachstellen zusammen. Für die Sicherheitsabteilung suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Biberist eine/-n Sachbearbeiter/-in Fachstelle Kantonales Bedrohungsmanagement, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie beurteilen Gefährdungsmeldungen professionell, beraten betroffene Personen sowie Behörden und tragen aktiv zur Deeskalation kritischer Situationen bei.
- Durch ein wirkungsvolles Qualitätscontrolling im Bereich Bedrohungsmanagement tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Sicherstellung hoher Standards innerhalb der Verwaltung und des Korps bei.
- In enger Zusammenarbeit mit kantonalen und nationalen Behörden fördern Sie einen wirkungsvollen interdisziplinären Austausch.
- Durch Gefährderansprachen und Opferberatungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz und zur Unterstützung betroffener Personen.
- Für Gerichts- und Verwaltungsbehörden erstellen Sie adressatengerecht und mit hoher Qualität Fachberichte und Stellungnahmen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Polizeischule mit mehrjähriger polizeilicher Berufserfahrung.
- Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
- Ein ausgeprägtes Einfühlungs- und Beurteilungsvermögen ermöglicht es Ihnen, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu handeln.
- Offenheit gegenüber unterschiedlichen Lebensrealitäten und Wertvorstellungen ist für Sie selbstverständlich.
- Die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Aus- und Weiterbildung rundet Ihr Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Rolf Flückiger Stv. Dienstchef Kantonales Bedrohungsmanagement
Sachbearbeiter/-in Fachstelle Kantonales Bedrohungsmanagement, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Bedrohungsmanagement, die nicht nur politisch und gesellschaftlich relevant ist, sondern auch durch flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem besticht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance schafft der Kanton ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Kanton Solothurn vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Kanton Solothurn noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Kanton Solothurn toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kanton Solothurn ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Kanton Solothurn erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Kanton Solothurn-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Kanton Solothurn unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Kanton Solothurn einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Kanton Solothurn sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Kanton Solothurn sicher gut an!
