Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und koordiniere Maßnahmen im Bereich häuslicher Gewalt für mehr Sicherheit.
- Unternehmen: Kanton Solothurn, ein stabiler Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Fachstellen und Behörden für nachhaltige Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Prävention von Gewalt bei und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Polizeischule oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Polizei Kanton Solothurn leistet im Bereich Bedrohungsmanagement einen wichtigen Beitrag zur Prävention schwerer Gewalttaten und arbeitet eng mit internen und externen Fachstellen zusammen. Für die Sicherheitsabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Biberist eine/-n Sachbearbeiter/-in Häusliche Gewalt, 40%.
Ihre Verantwortung
- Sie prüfen in Fällen häuslicher Gewalt systematisch den Bedarf an Massnahmen im Bedrohungsmanagement und stellen nach erfolgten Wegweisungen die Überprüfung des weiteren Schutzbedarfs sicher.
- Die Koordination mit Fachstellen, Opfervertretungen, Gerichten, Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden, der Staatsanwaltschaft sowie den zuständigen polizeilichen Sachbearbeitenden gehört ebenso zu Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich.
- Im gesamten Korps sorgen Sie für ein wirkungsvolles Qualitätscontrolling im Fachbereich «Häusliche Gewalt» und stellen die Einhaltung der geltenden Weisungen und Standards sicher.
- Mitarbeitende werden durch Sie aktiv aus- und weitergebildet, damit eine hohe und konstante Qualität in der Bearbeitung der Fälle gewährleistet bleibt.
- Darüber hinaus erstellen Sie Berichte und Stellungnahmen zuhanden den Gerichtsbehörden und Vorgesetzten und arbeiten eng mit kantonalen sowie nationalen Behörden und Institutionen zusammen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Polizeischule, eine Mittelschulbildung oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger polizeilicher Berufserfahrung.
- Erwartet werden ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Mass an Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Idealerweise haben Sie bereits fachspezifische Ausbildungen im Bereich Häusliche Gewalt absolviert und bringen entsprechendes Fachwissen mit.
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
- Die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung sowie zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Sachbearbeiter/-in Häusliche Gewalt, 40% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber im Bereich der häuslichen Gewalt eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem fairen Lohnsystem und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Polizei Kanton Solothurn nicht nur die persönliche Work-Life-Balance, sondern auch die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die enge Zusammenarbeit mit Fachstellen und Behörden sowie ein starkes internes Gesundheitsmanagement machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in Häusliche Gewalt, 40% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im Bereich häusliche Gewalt haben. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Polizei Kanton Solothurn und deren Ansätze im Bedrohungsmanagement. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich häusliche Gewalt. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, wird das bei den Entscheidungsträgern Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Häusliche Gewalt, 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen gut zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/-in Häusliche Gewalt vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen im Bedrohungsmanagement und die Zusammenarbeit mit Fachstellen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Motivation für die Position unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Verhandlung und Sozialkompetenz zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Häusliche Gewalt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und eine offene Haltung, kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag zu leisten.
