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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Konkursverfahren und übernehme alle administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Das Kantonale Konkursamt sorgt für faire Zwangsvollstreckung im Kanton Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Verfahren und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Lehrabschluss oder gleichwertige Ausbildung sowie gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein faires Lohnsystem und zahlreiche Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Kantonale Konkursamt nimmt die Aufgaben der konkursrechtlichen Zwangsvollstreckung im Kanton Solothurn wahr. Für das Kantonale Konkursamt suchen wir per 1.9.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Oensingen eine/-n Sachbearbeiter/-in Konkurse, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen selbständig Konkursverfahren über natürliche und juristische Personen sowie über ausgeschlagene Erbschaften durch.
- Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Aufgaben eines Konkursverfahrens.
- Sie führen Einvernahmen durch, nehmen Inventare vor Ort auf, verwerten Mobilien und Immobilien und erledigen sämtliche administrativen Aufgaben.
- Sie stehen im engen und regen Kontakt zu Kunden und Behörden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung sowie gute IT-Kenntnisse.
- Sie haben ein sicheres Auftreten, können geschickt verhandeln und sich bei Bedarf durchsetzen.
- Sie sind flexibel, ausgeglichen und behalten in einem lebhaften Arbeitsumfeld den Blick für Prioritäten.
- Sie arbeiten gerne selbständig und haben Freude, Verantwortung für ein anspruchsvolles, interessantes und äusserst vielseitiges Arbeitsgebiet zu übernehmen.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Mark Stadelmann Stellvertretender Chef Kantonales Konkursamt 062 311 93 08
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Sachbearbeiter/-In Konkurse, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-In Konkurse, 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Abläufe und Gesetze im Konkursrecht. Ein tiefes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Konkursrecht oder verwandten Bereichen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungssituationen vor, da diese in der Rolle wichtig sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Stelle in einem lebhaften Arbeitsumfeld angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Priorisierung und zum Umgang mit wechselnden Anforderungen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-In Konkurse, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kantonale Konkursamt und dessen Aufgaben. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Arbeitsweise des Amtes, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter/-in Konkurse wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität, dein sicheres Auftreten und deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters im Konkurswesen vertraut. Informiere dich über die Abläufe von Konkursverfahren und die rechtlichen Rahmenbedingungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen und im Umgang mit Kunden und Behörden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Flexibilität
Betone deine Flexibilität und Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld Prioritäten zu setzen. Das Kantonale Konkursamt sucht jemanden, der auch unter Druck ruhig bleibt und effizient arbeitet.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, um dein Engagement für die Position zu verdeutlichen.
