Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kontrolliere Mahnungen sowie leite das Verfahren e-SchKG eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Zentrale Gerichtskasse des Kantons Solothurn mit einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lohngleichheit, Treueprämien und großzügige Elternzeitangebote.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Lehrabschluss und mehrere Jahre Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die
Zentrale Gerichtskasse besorgt das Rechnungswesen aller Gerichte sowie der Staats- und Jugendanwaltschaft des Kantons Solothurn. Für die
Zentrale Gerichtskasse suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet auf 3 Jahre am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen, 80-100%.
- Ihre Verantwortung
- Mahnungen und Verzugszinsrechnungen erstellen, kontrollieren und verschicken Sie wöchentlich.
- Das Verfahren e-Sch KG leiten Sie eigenverantwortlich sowie gesetzeskonform ein und führen es fort.
- Sie sind für das Einholen und die Abklärung von Adressnachforschungen bei verschiedenen Amtsstellen zuständig.
- Ratengesuche und Stundungen bearbeiten Sie gemäss Vorgaben selbstständig.
- Nach Prüfung der gesetzlichen Voraussetzungen leiten Sie den Vollzug eigenständig ein.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine abgeschlossene Mittelschulbildung.
- Im Debitoreninkasso überzeugen Sie durch Sicherheit und Kompetenz.
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen mit.
- Gute ICT-Kenntnisse und selbstständiges arbeiten wird vorausgesetzt.
- Eine effiziente Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?
Linda Ross Leiterin Zentrale Gerichtskasse
Mit Engagement bewegen.
- Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.
- Hinter diesem
- Versprechen steht der
Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Überzeugt?
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
