Sachbearbeiter/-in Verkehrszulassung, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Motorfahrzeugkontrolle ist zuständig für die Zulassung von Personen und Strassenfahrzeugen sowie Schiffen zum Verkehr. Sie überprüft die Betriebssicherheit der im Verkehr stehenden oder neu zuzulassenden Strassenfahrzeuge und Schiffe anlässlich von technischen Kontrollen. Weiter führt die Motorfahrzeugkontrolle die theoretischen und praktischen Führerprüfungen durch und überwacht die Fahreignung der Verkehrsteilnehmenden, indem sie diese beispielsweise verkehrsmedizinischen Kontrollen zuweist. Ausserdem vollzieht die Motorfahrzeugkontrolle das Administrativmassnahmenrecht des Bundes (Verwarnungen, Führerausweisentzüge, Fahrverbote, Verkehrsunterricht usw.).

Ihre Verantwortung: In dieser vielseitigen Funktion bearbeiten Sie selbstständig Gesuche in den Bereichen Führer- und Fahrzeugzulassung. Am Schalter, telefonisch sowie im Backoffice beraten und unterstützen Sie unsere Kunden und Kundinnen kompetent und lösungsorientiert. Sie erfassen und mutieren Personendaten, erstellen Ausweise und Bewilligungen und bearbeiten Zulassungsgeschäfte aller Fahrzeugkategorien. Zudem verfassen Sie Korrespondenzen, beantworten Anfragen von Behörden und Partnerorganisationen und erteilen Auskünfte zu verschiedenen Themen der Verkehrszulassung. Mit Ihrem Engagement tragen Sie zu einer effizienten, kundenfreundlichen und rechtskonformen Aufgabenerfüllung bei.

Ihr Profil: Für diese Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung mit. Eine exakte Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus. Auch in hektischen Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und treten gegenüber Kunden und Kundinnen sicher und freundlich auf. Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Anwenderkenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen setzen wir voraus; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, sich aktiv in ein Team einzubringen.

Benefits:

• Flexible Arbeitsmodelle: Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit, auch im Kader, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Faires Lohnsystem: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV, Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, Treueprämien.
• Familie & Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
• Bildung & Entwicklung: Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung, Förderung individueller Fähigkeiten.
• Sozialleistung & Vorsorge: Flexibles Rentenalter, attraktive Leistungen der internen Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld.
• Gesundheit: Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen, wechselndes Angebot an Impulskursen.

Fragen? Öznur Ekici Cinki, Leiterin Führerausweise.

Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.