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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für eine Klasse und individuelle Förderplanung der Schüler übernehmen.
- Arbeitgeber: Heilpädagogisches Schulzentrum mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik oder Lehrdiplom erforderlich.
- Andere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per eine/-n schulische/-n Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in, 60-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die Hauptverantwortung für eine Klasse mit 8 Schülerinnen und Schülern und arbeiten dabei eng mit dem Klassenteam zusammen. Ihr Einsatz erfolgt in der Mittel- oder Oberstufe.
- Für die Planung und Umsetzung der individuellen Förderplanung der Schülerinnen und Schüler sind Sie verantwortlich. Dazu gehören auch die Teilnahme an Elterngesprächen, Koordinationsaufgaben sowie das Verfassen von Berichten und Förderdokumentationen.
- Sie tragen Mitverantwortung für die Zusammenarbeit und Organisation mit den pädagogischen Mitarbeitenden im Klassenteam.
- Darüber hinaus erledigen Sie administrative Aufgaben, die im Zusammenhang mit Ihrem Unterrichtsauftrag stehen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik (SHP) oder über ein Lehrdiplom. Alternativ befinden Sie sich in der Ausbildung zur SHP oder im Anerkennungsverfahren der EDK.
- Die Arbeit mit Kindern, insbesondere im Förderbereich Kognition und Kommunikation, bereitet Ihnen Freude.
- Sie berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse der Kinder und passen Ihre Lernmethoden und Förderangebote entsprechend an.
- Gute Beziehungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, Sie arbeiten gerne im Team und bleiben auch in herausfordernden Situationen belastbar.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin / Lehrer/-in, 60-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin / Lehrer/-in, 60-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte und Ziele des HPSZ teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Förderbereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin / Lehrer/-in, 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Heilpädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!
Individualität zählt!: Jede Klasse und jeder Schüler ist einzigartig. Betone in deinem Anschreiben, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst und welche Methoden du anwendest, um jeden Schüler bestmöglich zu fördern.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Schüler in deiner Unterrichtsplanung berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Methoden anpassen würdest, um jedem Kind gerecht zu werden.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Lehrern und pädagogischen Fachkräften zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Dynamik im Klassenteam beitragen kannst.
✨Elterngespräche proaktiv angehen
Überlege dir, wie du Elterngespräche gestalten würdest, um eine offene Kommunikation zu fördern. Bereite Fragen vor, die du den Eltern stellen möchtest, um ihre Perspektiven besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Administrative Aufgaben nicht vergessen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit administrativen Aufgaben zu sprechen. Zeige, dass du organisiert bist und auch in stressigen Situationen den Überblick behältst. Vielleicht hast du sogar Beispiele für effektive Dokumentation oder Berichterstattung.