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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für eine Klasse übernehmen und individuelle Förderung der Schüler gestalten.
- Arbeitgeber: Heilpädagogisches Schulzentrum Solothurn mit flexibler und stabiler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Entwicklungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik oder stufenspezifisches Lehrdiplom erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung.
Für das HPSZ Olten suchen wir per 5.1.2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Schulische/-n Heilpädagogen/Heilpädagogin oder Lehrer/-in (MS), 79%.
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine Klasse mit 8 Schülern und Schülerinnen der Mittelstufe (4.- 6. Klasse) im Rahmen der Vorgaben von Volksschulamt und Schulleitung, Montag bis Mittwoch/Freitag (23 Lektionen).
- In Ihren Verantwortungsbereich gehören die Förderplanung und deren Umsetzung für jedes Kind der Klasse sowie die dazugehörigen Elterngespräche, Koordinationsaufgaben, Berichte etc.
- Sie übernehmen die Funktion als Klassenlehrperson in Zusammenarbeit mit der 2. Lehrperson und führen das Klassenteam mit pädagogischen Mitarbeitenden.
- Sie erledigen die mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik oder ein stufenspezifisches Lehrdiplom.
- Die Arbeit mit Kindern im Förderbereich Kognition und Kommunikation bereitet Ihnen Freude.
- Die Erledigung der mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben sagt Ihnen zu.
- Gute Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle: Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit, auch im Kader, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Faires Lohnsystem: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV, Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, Treueprämien.
- Familie & Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
- Bildung & Entwicklung: Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung, Förderung individueller Fähigkeiten.
- Sozialleistung & Vorsorge: Flexibles Rentenalter, attraktive Leistungen der internen Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld.
- Gesundheit: Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen, wechselndes Angebot an Impulskursen.
Fragen? Franzisca Keel, Bereichsleitung Kognition.
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in (MS), 79% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in (MS), 79%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des HPSZ passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und konkret. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen im Unterricht meistern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in (MS), 79%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Heilpädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen des HPSZ passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein aufgeräumtes Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, insbesondere in Bezug auf die individuelle Förderung der Schüler.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern im Förderbereich gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Klassenteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Lehrpersonen und pädagogischen Mitarbeitenden wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Schüler zu erzielen.
