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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und im Unterricht.
- Arbeitgeber: Heilpädagogisches Schulzentrum mit flexibler und stabiler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamarbeit und kreative Ansätze sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern bei und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik sowie Engagement für Schüler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung.
Für das HPSZ Balsthal suchen wir per oder nach Vereinbarung eine/-n Schulische/-n Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, 45-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Erfassung und Förderung der Ihnen anvertrauten ISM-Kinder (Schüler und Schülerinnen mit integrativer sonderpädagogischer Massnahme an der Regelschule).
- Zudem unterrichten, fördern und unterstützen Sie diese in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Klassenlehrperson.
- Sie hinterlegen die systematische Beobachtung des Lernfortschritts und der Entwicklung der Schüler und Schülerinnen ISM in der Bildungsdokumentation.
- Schüler und Schülerinnen mit diagnostiziertem sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützen Sie durch individuellen und bedarfsgerechten Unterricht in ihrer sozialen, emotionalen, kognitiven und körperlichen Entwicklung.
- Als Bindeglied wirken Sie zwischen Regelschule und Fachzentrum.
- Sie vermitteln Bildungsinhalte und Kompetenzen unter Berücksichtigung der individuellen Lernvoraussetzungen und des Förderbedarfs der Schüler und Schülerinnen.
- Im multiprofessionellen Team arbeiten Sie mit Kolleginnen und externen Fachkräften zusammen und organisieren, dass bestehende fachliche Kompetenzen zur Unterstützung des ganzheitlichen Entwicklungsprozesses der Schüler und Schülerinnen eingesetzt werden.
Ihr Profil
- Eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik, ein Lehrdiplom oder eine sozialpädagogische Ausbildung bilden Ihre fachliche Grundlage; zugleich zeichnen Sie sich durch Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl der Schüler und Schülerinnen aus.
- Mit kreativen und anpassungsfähigen Ansätzen unterstützen Sie die Schüler und Schülerinnen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln.
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen gelingt es Ihnen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.
- Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein.
- Die Arbeit mit Kindern aus unterschiedlichen Lebenssituationen sowie mit verschiedenen Förderbedarfen gestalten Sie mit Offenheit und Engagement.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Szalai Bereichsleiterin ISM
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, 45-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, 45-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Heilpädagogik oder Sozialpädagogik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt Schulen oder Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, 45-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu uns passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Schulischen Heilpädagogen oder Sozialpädagogen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Schüler und des Teams passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Zeige, wie du individuelle Lernbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unterstützung von Schülern mit unterschiedlichen Förderbedarfen sind besonders relevant.